当然，你千万不要偏听偏信媒体上投资人的口若悬河，凡是能公开发表出来的，一是为了凸显自己的高瞻远瞩，二是纯为了公关宣传，你要盯的是，他们投资款的真正流向，凡是大把资金流入的行业，大概率将是未来快速发展的行业。
人随财走，钱向哪里流，你就应该大踏步跟进，道理简直到不像个道理——钱多速来！
坤鹏论还发现，人们在选择时，常常还会忽视另一个重要选择，那就是领导，上司，老板，头儿，老大！
在某种程度上讲，跟对一个好老板，比进一个好公司还重要！
那个叫做老板的人，其实才是塑造你职业生涯的最重要角色，甚至还能成为改变你一生命运的人。
互联网圈曾经流传着这样一个故事，现任阿里执行副主席，十八罗汉最后一个加入者——蔡崇信，1999年，他还是北欧地区最大的工业控股公司Investor AB附属公司InvestorAsiaLimited的副总裁及高级投资经理，主要负责该公司亚洲私募股本业务。
在赶赴杭州拜访马云后，竟然提出放弃一切（包括年薪70万美元），跟着马云一起干，月薪500元也没关系。甚至，他的家人，以及怀孕的妻子都强烈反对。
蔡崇信帮马云去注册公司，在湖畔花园炎热的夏夜，他挥着汗水对着白板和第一批员工讲股份讲权益，将十八份完全符合国际惯例的英文合同，叫马云和十八罗汉签字画押。
蔡崇信到来以后，将阿里巴巴做成了公司，并以正式合同的形式，将最初十八罗汉团队的利益绑到了一起。
最终，蔡崇信成就了如今“马云背后的男人”这样的美名，同时自己也成为2017年华人富豪榜第四十。
说个更近些的例子，像坤鹏论这样不算成功的人生，也有至少两位领导起到了关键作用。
第一位领导，在坤鹏论20多岁刚刚进入某家杂志社三个月后，就被破格提拔成为主编，负责一本杂志的经营，当时的自己，除了会写文章外，既不懂经营，也从来没做过管理，人还内向。
但正是为了这份宝贵的信任，坤鹏论拼出全力，甚至在一年的时间里，基本没有过过周末。后来，和团队小伙伴一起把杂志带到了发行量新高，并实现了盈利。
在这期间，坤鹏论为了克服内向，每次要当众讲话前，都会提前把讲话稿背熟，并不断演练，还拉着女朋友旁听，指出问题所在。
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