管理的本质在于用人,统治的根本在于治人,而领导的精髓则在于御人,领导的才干,就是长于识人善用。

——林肯

坤鹏论:年轻人,选择先从选老板开始!

坤鹏论前两天看到一篇文章,讲曾经在一个寝室上下铺的两个大学生,毕业后,一个去了金山,职位是直接向黎万强(如今小米的三号人物)汇报,2010年雷军创办小米,他也跟着过去了,后来继续跟着黎万强,因为是第一批员工,自己也勤奋争气,拿了不少小米的期权,而另一个则选择去了上市公司暴风,也拿了点小股。

两人关系不错,每每见面,去暴风的总是劝去小米的同学,挣得少,还累,何苦呢,赶紧趁年轻换地方吧,就这样几年过去了。

在小米的同学虽然也有过犹豫,但还是坚持下来了,结果最近小米准备IPO上市,按700亿美元的估值换算,这哥们即将暴富成身家10亿人民币的小土豪。

两个本来同一起跑线的好基友,都是普通人,都很努力勤奋,财富却一下子差了十万八千里,选择小米的那位简直就像坐上了宇宙速度的火箭。

这不禁让坤鹏论想起李笑来在《七年就是一辈子》提到的“赚钱一定要快,要快到超越‘第二宇宙速度’,不然你飞不出去。”“赚钱慢是一种罪,原罪。”

正是基于这个概念,李笑来早早就实现了“睡后收入”,并靠比特币成为几十亿级别富豪。

坤鹏论:年轻人,选择先从选老板开始!

到这里,你可能会说,前面那两位同学的不同,完全是命。

古人曾说过,小富由俭,中富由命,大富由天,但坤鹏论却认为,小富由勤,中富由择,大富由天似乎更贴切些,人生中选择比勤俭重要,大富不可奢求。

人的一生确实会遇到很多分岔路口,没有谁能准确地预料到一个现在看来不好的分岔路口会最终会有一个更好的结果。

就算是天天高喊公司将会成为独角兽的创业者,其实他们自己心里根本也没数。

世界上大部分人,就像你和我,其实皆凡人,资质平平,还都受过中国按部就班的传统教育,要想成为马云、马化腾难上加难,就算复制一个李笑来都实属不易,所以,坤鹏论认为,最实在的选择,只有快速进入快速发展的行业、群体和团队,借势比创势更现实。

那么如何清晰地认识到哪些行业未来会快速发展?

方法真的就像一层窗户纸,一点就破。

坤鹏论一般会去看VC的投资数据,VC们整天都在寻找未来和下一个风口,他们往往会有自己独特的信息来源和专业的研究团队,所以肯定要比我们这些非专业的个体敏感、靠谱得多。

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