常见必问面试问题一_面试自我介绍3分钟、离职原因、期望薪资…（含面试技巧和答案）

面试技巧给出明确、正面的回答，不宜太过谦虚，也不宜含含糊糊。一定结合JD来回答，同时列举一个简单事例来佐证自己的卖点，目的是告诉面试官“我就是你要招的人”（eg：JD要求是“注重细节”，则要往“注重细节”方面作答）一般回答“3个优势”即可

面试问题一_06：那说下你的缺点

面试官角度 你的缺点是否会影响到本职工作 面试技巧 不能回答对本职工作影响较大的缺点，即不要回答JD上要求必备的特征；同时举例子来阐述说明这个缺点影响了自己的工作，最后谈谈如何改正这个缺点。（eg：JD要求是“注重细节”，你却说“经常粗心”。）避免避重就轻，回答非职业缺点或者算不上缺点的缺点，要回答真实的缺点。（非职业缺点：比如挑食、不擅长陪女友逛街、做饭经常做糊；不能算缺点的缺点：比如熬夜会困、待人接物太客气）一般回答“1个不足点”即可，缺点说太多会降低面试官的好感度，人总是会记住别人不好的一面，这就是人性。 不能回答的致命缺点 有拖延症（让面试官认为你执行力很差）喜欢独处，独来独往（让面试官认为你无法融入团队）粗心（让面试官认为你粗心大意，做事总是出错）

面试问题一_07：你平时是怎么提升自我？

常见必问面试问题一_面试自我介绍3分钟、离职原因、期望薪资…（含面试技巧和答案）