兼职猫向左，斗米向右，谁能代表互联网用工平台的未来？

红海“抢蛋糕”并不理智：“鹿用”未来发展道阻且长

对于兼职猫来说，发力全职市场有着充分的理由，但需要注意的是，与O2O时期才诞生的互联网兼职招聘平台相比，全职类的用工招聘存在时间要更加久远一些，在互联网化方面也要早于兼职平台。

任何经过岁月打磨的行业往往都具备极高的壁垒。

兼职猫发布的“鹿用”，本身是一个独立的品牌，目标人群与兼职猫不同，资金方面的扶持是必然的，但除了资金以外，兼职猫对其流量、品牌帮助方面的帮助几乎是可以忽略的，在B端方面或许可以帮助，可这些企业原先也有自己习惯的招聘平台，要让它们对一个从来没有全职招聘背景的平台感兴趣注定不是件容易的事。因此，鹿用发力全职市场基本上仍旧是创业公司的姿态，首先要做的就是从0到1这件事。

不得不说的是，目前的全职招聘市场已经是一片红海。除了老牌玩家58、智联招聘、前程无忧以外，还有拉勾网，以及今年世界杯狂轰乱炸的Boss直聘等实力派企业，这些玩家存在行业已久，树立了一定的品牌形象，积累了大量的B端和C端用户，这些都是鹿用将要面对的竞争壁垒。

除此之外，在运营模式、大数据积累等方面的“内功”，也不是鹿用这样一只“菜鸟”初出茅庐就能克服得了的，从别人的嘴里抢蛋糕，这难度不是一般的大。

可以预料的是，鹿用的发展注定不会一帆风顺，这需要付出不小的市场推广成本，但不得不说的是，“两条腿”跑得快的前提是这两条腿都是健康，或者有轻微瑕疵，但对于如今的兼职猫来说，这两条腿并不尽如人意，一条是虽然稳定发展，但仍处于初级阶段的灵活用工，一条是刚刚推出的全职招聘，如果处理的不当，两条腿反而成为其跑起来的阻碍。

透过此次兼职猫全职产品的发布，不难发现作为互联网兼职平台的两大主要玩家，兼职猫和斗米兼职，在发展策略模式选择方面各有不同，但都有自己明显的痛点，那么对于它们来说究竟什么才是它们发展的正确姿势呢？

模式之争and“去中介化”伪命题坐实：厚而不重的生态壁垒才是破局良策

在移动互联网进入深水区的今天，企业间竞争的实质无非是为了流量二字。因为对于任何企业而言，拥有流量就代表着收入和未来。

对于互联网兼职企业来说，斗米兼职还是兼职猫分别代表着硬币的两面，两面都有自己存在的价值，但同时也都代表不了硬币的全部，如今看来，在过去以及现在的模式之争以及，去中介化的口号其实更像是两个伪命题。

先说模式之争，事实上，条条大路通罗马，关于斗米兼职和兼职猫如今不同的发展战略其实不必思考到底孰对孰错，二者各有千秋但也都不尽完美就是我们现在的印象。