再看腾讯，据腾讯Q2财报显示，2021年6月30日，集团有94,182名雇员（2020年6月30日：70,756名）。集团截至2021年6月30日止六个月的总酬金成本为人民币443.88亿元（截至2020年6月30日止六个月：人民币319.64亿元）。以此计算，2021年上半年腾讯员工人均薪酬为47.13万元，平均年薪高达94万。
然而腾讯员工陈林（化名）表达了不同意见，“腾讯十几名高管薪酬合计就突破了十亿，有的高管薪酬甚至高达4亿。实际上除去少数高管，其他员工平均年薪大概是不到30万的样子。这些还是税前收入，扣税之后会少掉相当大一部分。”
就像我们一直强调的，谈人均收入时，不谈中位数只谈平均数的都是耍流氓。有网友评论道，相比平均工资，薪资中位数更为合理。也有网友笑言，我工资跟马化腾一平均，平均工资也几十亿。
实际上，“被平均”的工资并不具备代表性，反而会让我们忽视大厂内部薪资水平的巨大差距。
快手员工李梅（化名）也有话想说：“其实我们才是大厂围城内离共同富裕最遥远的。”
互联网公司的薪资大多由现金和期权构成，期权按照当时公司的估值折算成股份。本着搏一搏，单车变摩托的想法，不少大厂员工都会选择多拿点期权，希望和公司共同富裕。
8月5日，快手员工持有的期权迎来解禁。但是快手股价从上市后不久冲上417港元的最高点，半年多来一路下跌，如今甚至一直徘徊在发行价115港元以下。
据Tech星球采访显示，有一位快手中高层此前手里的期权，在股价高峰时价值4000万，他本来计划用这笔钱在北京买一个200多平的大平层，但如今价值只剩650万，大平层变成了两居室。
也有选择现金少期权多的一位快手员工直言，“股价跌得自己总包直接缩水40万。这是很多在北京的打工人一年都赚不到的收入。”
在职场中，一切都可以撒谎，一切都能包装，唯有薪资是真实的。虽然互联网大厂都在对外PR共同富裕，但是从薪资来看，就连大厂围城之内的“共同富裕”都显得不那么真实。
一屋不扫何以扫天下，一屋不“富”何以“富”天下
为什么即便在大厂之内，想要实现共同富裕都如此艰难？
在大厂围城外面的人看来，大厂员工收入待遇都不错，工资绝对排在全国前列，即便这次字节跳动降薪，也仍然觉得大厂员工薪资水平挺高的。实际上，也只有大厂员工能够体会其中的酸甜苦辣，清楚高薪背后的苦与泪。
实际上，大厂员工的高薪和此前互联网红利下资本的疯狂推动有关，但如今的互联网的造富运动似乎已经接近了尾声。
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