01
做事靠谱分3个层次
你在哪一层？
随口问你一句：你有哪几个朋友比较靠谱？你同学里哪几个比较靠谱？你生意伙伴中哪几个比较靠谱？
掐指一算，好像没几个，对吧？
问题来了：怎么定义靠谱？
通俗一些的定义就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
高级点说，这叫闭环思维：你把一件事交给一个人后，完全不用操心后续，因为你知道他肯定能落实，就算没办好，也能及时给你一个回馈，这就叫靠谱。
问题又来了：为啥很多靠谱的人混得并不成功？
答案就在上面那个定义里，“靠谱”这个要求并没有很苛刻，甚至称得上宽容。
不信我再问你个问题：你们身边是不是有这样的人，大家都觉得这人挺靠谱的，但这个人没有什么成就。
毫无疑问，大有人在。
问题出在哪了？
闭环思维的靠谱，更多是态度靠谱。我们不仅要追求态度靠谱，更要追求结果靠谱。否则，你只能是一个说得过去的普通人。
做事靠谱，分 3 个层次：做完，做好，做到极致。
请问你目前属于那一层？
闭环思维的靠谱，是结果靠谱的最低层次。完成，是做事的最低标准，是最起码的要求。
如果你想成为那 1% 的人，你必须用更高的标准要求自己，首先你要从做完，进化到做好，最终你要成为一个做事极致的人。
02
做完和做好
一字之差就拉开了人生差距
长期坚持把事做完，和长期坚持把事做好，注定拥有不同的人生。
做完和做好，看似一字之差，背后是思维的巨大差别。
1）做完是任务思维，做好是目标思维
你的老板可能给过你这样的任务：月底给我一份这个月的运营数据。
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