微信理财通永远不服输支付宝
对于微信，很多人都认为微信提现收费是非常愚蠢的做法，这必然逼迫更多用户去使用支付宝，实际上微信也是没有办法。微信的理财通推出时间也不短了，但是就理财用户的规模来说，远远不及依托于支付宝平台的余额宝、招财宝等产品。微信提现收取手续费，就是想促使大家把收到的红包放进理财通，通过微信入口进行消费。
为此，在今年的一月份，微信理财通推出了“工资理财计划”，用户只需设置一次，理财通就会自动在每个月约定时间，从绑定银行卡中转出约定额度资金到用户申购约定的理财产品里。
与余额宝一样，微信理财通在平台实力、资金安全、资金门槛、灵活性方面都具备一定的优势。而与人人贷WE理财的加薪计划一样，腾讯的工资理财计划也是以复利方式来计算利息，也就是人们俗称的"利滚利"，一定时期后收益将非常可观。
对于用户来说，普通工薪族在每个月工资发放日，留下日常开销，把剩余资金投资在稳健产品上，这是一种比较理想的工资理财方式，相当于“强迫”自己在每个月进行投资，不但不会造成日常经济上的负担，还能培养良好的理财习惯，让“小钱”在不经意间演变成“大钱”。
当然，收益上的不足也是微信理财通“工资理财计划”所需要提升的。此外，相对于余额宝能够直接消费而言，微信理财通“工资理财计划”在资金的灵活性方面也还需要加强。
余额宝、人人贷、理财通纷纷发力工资理财，京东也急眼了
眼瞅着余额宝、人人贷WE理财、微信理财通们在工资理财领域纷纷取得不错成效，京东金融也开始急眼了。这不，就在前不久，京东金融也上线了“工资理财”这个新功能。与余额宝用户权益专享-保险理财、人人贷WE理财U计划、薪计划以及微信理财通工资理财计划一样，京东的“工资理财”同样也是采用定投的方式，将存入金额、日期设定好后，每月定期自动将设定好的买入金额自动划到小白理财天天盈中。
从理财收益来看，京东的工资理财与微信理财通的工资理财计划相差不大，比人人贷WE理财U计划、薪计划要略低，但是比余额宝的收益要略高。同样，一方面，京东这种定期的工资理财会促使用户节省开支，另一方面也能培养用户的理财习惯。
不过从用户规模上来看，目前京东金融的工资理财在这方面与其他几大理财平台还存在一定的距离，京东的工资理财未来能否取得突破，还需要从差异化方面多去下功夫。
工资理财未来将成为上班一族加薪的必然通道
从以上几大互联网金融的工资理财布局来看，他们着实为上班一族们找到了一条加薪的好通道。而未来的工资理财，也将会呈现以下两大特点：
1.互联网工资理财常态化
面对着越来越大的生活压力，上班一族对于加薪的需求越来越强烈，但面对这加薪难的现状，他们只能寻求新的途径为自己加薪。随着互联网工资理财逐渐走向舞台，未来将会有越来越多的上班族每月固定存入一笔收入到工资理财平台上，工资理财也将逐渐成为一种常态化。
2.工资理财加速用户向高安全、稳收益平台集中
某租宝事件以及快鹿兑付事件的爆发，让很多用户对于低安全高收益平台开始心生恐惧。上班一族们需要擦亮眼睛，选择那些安全系数高、收益稳定性强的理财平台。因此，那些安全系数高、理财收益也不错的平台也将会成为越来越多上班一族的理财集中港，而工资理财逐渐流行也将会加速淘汰那些安全系数较差的理财平台。
作者：刘旷，以禅道参悟网
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