巨头纷纷布局工资理财,苦逼上班族加薪点燃希望之火

近日,搜狐焦点发布的《焦点话题:你对你的工资满意吗?》调查显示,广州网友对个人工作满意度持续下降,“不满意”人群的比例达到67%,这部分人群纷纷表示工资涨得太慢了。而数据显示,在“加薪”这一项中,47%受访者表示只涨过一次薪,13%的人群甚至一次都没有涨过薪。可是,工资没咋涨,上班一族们所面临的社会压力却越来越大。

最大的一个压力当然是来自中国不断上涨的房价压力,如今上班一族要想在北上深等城市购买一套属于自己的房子,即便不吃不喝,有相当一部分人至少也要奋斗三五十年。买不起房子也就算了,很多人甚至连租房也负担不起了,在北京上海这样的一线城市,租个小两居,没有四五千元根本拿不下来。相当一部分人每个月的工资仅仅只能够自己在北上广深等城市租个房子,处处都得省吃俭用,可月月还都是月光族。

伴随着房价的上涨,其他物质生活消费也在不断攀升。尤其是对于很多家庭条件并不富裕的年轻人来说,好不容易考上个还不错的大学,来自婚姻、置业方面的生活压力却压得他们透不过气来,工资上涨的速度已经远远跟不上物价房价的上涨速度。

加薪难已经成为目前全国上班一族普遍面临的一大生活难题,把钱放在银行,钱只能是贬值,如今活期利息几乎可以忽略不计,一年的定期利息也不到2%;而把钱投放到股票上面,随时都有可能打水漂的风险,在中国的股票市场,散户基本上很难赚到钱的。对于上班一族们来说,互联网金融工资理财的出现,终于点燃了他们涨薪水的希望之火。于是,一些互联网金融巨头们也纷纷针对上班一族们推出了自己的理财涨薪计划。

余额宝主打更为灵活的加薪

余额宝从出生的那天起,蚂蚁金服就将其作为草根理财神器。此前他们就曾推出了“为你加薪7%”的余额宝用户权益专享-保险理财,并在数分钟内被用户“洗劫一空”,足见用户对于高收益理财加薪的迫切需求。而余额宝在刚推出之际,也正是凭借着较高的收益成为了众多上班草根一族追捧的对象。当然,此后随着余额宝收益的一落千丈,一些用户也开始逃离余额宝,不过余额宝仍然是一些上班族们选择加薪的重要渠道。

一方面,余额宝尽管利息不高,但是至少比银行一年期的定期利息要高点。最为重要的是,余额宝可以随取随用,随时都能够提现到众多银行卡,一般2个小时内就可以到账。

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