业绩稳涨却主动降低员工工资 小米这做法有点华而不实

此事一出,网上的各种“碰瓷式营销”犹如雨后春笋般冒了出来。尤其是在知乎中,最为明显。各类意淫的自我主见纷纷铺面而来,什么OV厂商比小米待遇好几倍;小米产品越做越差,员工待遇越来越差等等。其实客观上来说,至少从小米对外放出的市场数据来看,小米的市场表现还是呈现稳定上涨趋势的,所以从员工被降工资来看小米市场表现不尽如意是不可取的。另外那些OV厂商的五毛党们算是为这个事件添油加醋了好多,感觉这个行业离了小米确实少了点娱乐的味道。毕竟,小米在线上的市场统治力还是比较强悍的。

业绩稳涨却主动降低员工工资 小米这做法有点华而不实

业绩稳涨却主动降低员工工资 小米这做法有点华而不实

再来说说小米这个公司,诞生于智能手机线上蓝海阶段,品牌从无到有的塑造速度堪称业界奇迹。除了官方无时无刻不在宣称黑科技吸引业界眼球之外,最重要的则是米粉们的热力追捧和高度认可。由此也诞生出了一批向往去小米公司工作的热血青年们。因为在他们看来,小米代表的就是先进的生产力,代表的是国产手机的无上光荣。能够亲自参与到小米发展的环节中来,是一件莫大的幸事。但经此一事,估计小米品牌会在米粉中,尤其是那些正欲献身于小米公司的米粉们中,产生不小的折损。

无论是大公司还是小企业,最核心的因素应该是员工,而非渠道商。当然,逐利是商业的本性,但如果失去了人心,还有良性发展的希望吗?建议雷布斯学习下京东的刘强东,让企业赋予员工应有的温暖,别说利,名或许都会主动而来。


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