这种方式更有利于代理学员接受红包签到，不要觉得一分钱是小钱，有的代理真的会因为掏一分钱对品牌印象变差而拒绝执行。品牌也应该不差5元钱，所以“品牌先发总包，学员再发小包”是签到红包的最佳玩法。
在红包签到中，一定要设置好红包签到的时间，这个签到时间一定要讲清楚。因为如果不规定签到时间，往往会造成有些听课迟到的代理学员在讲师开课后，还会继续在执行签到环节的任务，这样就会影响讲师的正常讲课。
红包签到其实也可以纳入积分PK制度的选项里面，如果红包签到设置为积分项目，一定要明确，超过规定时间签到无效，甚至会减分。讲解规则的方式上一个环节已经讲过，除了语音外，一定要配合文字一起，方便代理学员一目了然。
讲师课程介绍
这个环节其实很简答，主持人介绍一下讲师和课程。讲师的介绍，可以是导师的从业经历、职业生涯中创造的佳绩、一些厉害的头衔等等。课程的介绍，可以是课程的课题以及内容简介等。
这里的讲师介绍和课程介绍，一般要由讲师自己先写出来，然后给到主持人，毕竟最了解自己的还是自己，主持人在这个环节只是做一个转介绍。在写讲师介绍的时候，要尽量把自己写的高大上一点，塑造好自己的讲师形象。例如，我的讲师头衔一般会写：畅销书《微商升职记》作者；《微商团队长操盘运营手册》作者；微商操盘机构「闪电操盘」创始人；爱奇艺节目《小胖微商课堂》主讲人；微商知名社群「小胖分享圈」创始人。
对于讲师头衔，我个人认为书籍作者的头衔比较有分量，因为在世人的眼里，能够写书的人都比较厉害，是有知识沉淀的人。所以，如果想塑造好讲师形象，出书是最好的方式。像我们团队在招聘讲师的时候，有过出书经历的讲师一般会优先选择。
不仅是讲师塑造形象要出书，品牌创始人也可以通过出书的形式塑造自己的个人品牌。像我们目前合作的很多品牌都通过我们成功的出版了书籍，影响非常好。帮助品牌创始人和讲师出版书籍也是我们团队的服务项目之一，如果后期有需要这块的服务也可以找我们合作。
关于讲师和课程的介绍，除了语音和文字，这里最好同步配上讲师和课程的宣传海报。当然，海报要提前做好。
学员欢迎老师
当讲师和课程介绍完后，开场阶段最后一个环节就是，欢迎老师入场。
这个环节中，主持人应该通过语音和文字的配合形式号召代理学员一起欢迎老师。这里的欢迎方式可以是文字，比如“热烈欢迎某某老师讲课”等等类似的文字，文字最好配合一些表情符号，比如微信自带表情中的“玫瑰、鼓掌、庆祝或拥抱”等表情。
文章TAG：规划 流程 课程
