月收入5万,就要活出10万的样子

能力永远要大于工资

看到他,就想起自己7年前刚来上海的样子,条件远比他差,但是回望自己这几年的经历,再艰苦的生活,内心都觉得坦然。

朋友们,你要明白一点,你的能力,或者说可以带来的价值,一定要永远大于的收入水平,这才是一个成长中职场人士的正常状态。

当然,收入的提高不是立竿见影的,需要一个过程,快则1年,慢则数年,你要耐得住没钱时候的寂寞。比如你今天新掌握了一点技能,公司总不能给你加2%的工资,然后每天都根据工作技能调整薪资,但是你的工作能力依然可以坚持每天提升,终究,你会活得回报的。比如,很多公司都有每一个季度、年度调薪一次的规定。

而当你的能力小于收入的时候,本该拿5万,却拿了10万,不好意思,说明你马上就要降职降薪甚至失业了。

我所提倡的是:

月收入5万,要活出10万的样子!

举一个栗子,假如你现在月薪5万,但是从你的工作状态、成果等各个方面个人的感觉就是:你根本不值5万,每天蔫了吧唧拖拖拉拉,工作成绩一塌糊涂,领导甚至觉得给你3万才比较合适,这种人就是明显的能力小于薪资水平。

还有一种情况,你现在月薪5万,但是你每天开开心心斗志昂扬,不仅按质按量完成工作,还能帮助很多同事。整个人散发出来的气场好像在说:“我很喜欢这份工作,我还能做更多”。别人一定会觉得,嗯,他的工作能力很强,工资也一定特别高。

这种人就是典型的能力大于薪资,虽然现在月收入只有5万,但是成功活出了10万的样子。我觉得他用不了多久,领导就会给他升职加薪,如果这个领导不加薪,一定会有其他公司的领导工资翻倍的挖他。

同样拿5万的月薪,因为态度的不同,就会给人3万和10万不同感觉,如此耐人寻味的事儿。而这其中缘由,要赶快研究,如果40岁还没有参悟透,那就晚了。

文/赵宏民 媒媒哒联合发起人


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