盲目靠加班的鸡汤鼓励自己，而不去想如何提高工作效率，最终害的只会是自己！
80%的精力要放在最重要的事情
朋友M最近离职了，在前公司工作了3年，非常的努力，却什么进步都没有，工资也一分钱没涨，还经常被领导骂，同事针对。
因为，他在处理工作上不懂得分轻重缓急，所以经常导致了许多重要的事情被耽搁了。
某天下午他有100个电话回访任务，但是昨天又接到了一个宣讲会的任务。
而后者的任务着急一些，今天下午要给重要领导做宣讲。
结果他先把这100个电话给打了，嗓子哑了，精力也损耗了不少。
但又怎样呢？
最要紧的任务没做好，其他再出色的表现也将会是零。
果然，接下来的宣讲会上多次出现口误，让领导严重怀疑了他的专业能力。
想起有个定律叫做二八定律，也就是咱们要把80%的精力放在那最重要20%的事情上，这样才能够保证效率最大化。
不懂利用时间，瞎忙的状态，让M没有合理分配时间，只凭借感觉去做手头的事情。
最终导致了他在重要的事情上所投入的精力与时间不多，导致整体的工作效率极低，效果也大打折扣。
这就是你常常感觉，我已经很努力，为什么还得不到领导赏识的重要原因。
很多年轻人，以为忙碌会是自己平布青云的机会，但其实不懂技巧的忙碌，只是自己跌入深渊的厄运。
毁掉一个人年轻人最好的方式，就是让他瞎忙！
瞎忙会让你所有的努力，都付诸东流。
不走心的努力，都是在作秀
人生最大的悲哀，莫过于将一辈子的聪明，都耗费在了肢体的勤奋上。
之前的员工小张就是这样一个人，他经常只动身体，却不动脑子。
或许是在读书的时候习惯了被老师牵着走，A到了职场上之后，只要领导不布置任务，他就不知道该做些什么，而接到了任务，就做一个复制粘贴，完全看不到自己的思想。
记得有一次，领导在饭点时喊他给某个重要的客户去送点礼物，并打理关系，他给客户送礼了，但却没有然后了，第二天才知道客户和竞争对手谈成了一项大合作。
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