作者 | Jenny乔主创团
来源 | Jenny乔（ID：Jenny-Qiao-Love）
瞎忙，只会感动自己
昨晚和一位好友聊天，本来聊的是提高工作效率的一些方法，没想到“加班文化”却成了我们聊天的重点。
出现这样的状况其实也不难理解，我也是这么过来的。
而且像BAT这样的大厂是太多年轻人梦寐以求的公司，在这样的大厂里，不加班的情况几乎少见。
很多员工，都在以996、007这样的时间工作着。
从上图可以看出，这些牛逼的互联网公司，平均下班时间都到了晚上9：40，加班最多且时间最晚的华为，平均下班时间更是接近了晚上10点。
这似乎，也造成越来越多的年轻人相信，努力加班，才能有出头之日。
所以，有些人坚持每天11点之后再下班，有些人在节假日也不休息，有些人到了过年，却选择留在岗位上加班，有些人经常忙到一天只能吃一餐。
之前还有同事和我念叨，身边的朋友下班时间的已经越来越晚了。
我有一位关系很好的朋友，他就是这些996、007的成员之一，工作这几年，几乎每天的下班时间都在9点以后。
在他看来，年轻人就应该全身心的投入到工作中去，让自己整日都处在一个忙碌的状态，这样就没有什么精力与时间去想逛街、游戏，能够让自己提升的更快。
但事实却很打脸，他现在已经在被辞退边缘了。
后来我了解到才知道，原来是他的加班使错了力。
他的加班几乎都在瞎忙，根本拿不出工作成果。
嘴边的忙碌成为了麻痹自己的励志鸡汤。
然而，一个扎心的真相是，如果分配给你的岗位工作正常上班时间都做不好，那不是拼命到感动自己，而是结果效率低下。
后来他意识到了这一点，开始想办法提高工作效率，把更多的注意力放在了工作结果上，管理好自己的时间，集中注意力去做那些最有价值的事情，最终在把手头的工作做出了一定的成果。
这个时候，他才发现，只知道瞎忙，以为自己很努力，其实只是公司里的废柴。
文章TAG：
