你有没有发现，有一句高频的甩锅金句叫“这行业不行”。
我最近一次听到这句话，来自一位五年换了6份工作的人。刚转行线上服务业的他，滔滔不绝举了许多例子：
“你看以前纸媒多风光?报社广告费动则上亿。现在呢?”
“前两年共享单车火成啥样啊，没多久就缩水得一塌糊涂。共享经济一转眼就萧条了。”
“我以前邻居做汽配，累死累活没几个钱，制造业能有什么前途?”
…
嗯，这年头无数文章不厌其烦地教导你，不是你不行，是你的行业不行。咳，说的好像只要换赛道、按下“Restart"按键，就能扶摇直上一样。
时间一久，它偷偷变成一块伪免死金牌。
哪来什么一马平川的“躺赢”行业啊?多少号称月薪两万的工作，还不照样被人轻而易举地做成月薪2K?
01
踏入行业，不过是个起点。没有哪个“好的行业”能永久照明，真正点亮前程的是你自身的工作能力与态度。
我一远房亲戚，前几年在房地产公司做营销策划。她团队所负责的项目，每平方均价接近10万，这价格别说在二线城市，就算在一线城市也算高端住宅。
房地产过去5年，堪称史无前例的黄金时代。
据亲戚说，外地买房团有时一出手就是3套、5套甚至十来套团购。卖得很夸张，夸张到有阵子他们招聘海报都敢打出“工资+奖金，最低2万/月”的slogan。
市场如火如荼，亲戚却大吐苦水。
“策划方案改了3版，真受不了”
“活动那么多，忘记通知一个合作方有什么大不了?”
“营销活动结束后居然还要提交总结，以为我们有多闲啊?!”
今年初以来，乘着东风的房市，又开始跌回凉凉的尘埃。
房地产公司人员缩减，上司开门见山地给长期考核垫底的亲戚两个选择：
1、留在原岗位，只有基本工资和微乎其微的奖金。
2、转行政岗，虽降薪但收入至少不那么难看。
亲戚愤懑难平，最终不得不选了后者：成了20余人团队里唯一“被转岗”的人。
潮水退去才知道谁在裸泳。
行业浪潮此起彼伏，潮起时，再怎么良莠不齐都能风光无限;潮落时，第一时间洗刷掉的就是价值注水、满身虚高泡沫的人。
02
其次，同个行业里，牛逼的人都相似，出局的人各有各的姿势。
没热情、不动脑、缺态度、不专业…你不会想到，最初两个背景差不很多、薪资差不多招进来的人，往往将走向迥然不同的AB路。
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