总之，人加入社群，都是基于人性的需求和欲望。
那么人参与到各种社群中的需求，可以分成8个方面：
1、联络需求： 同学、家长、同事、老乡等保持互相联系
2、工作需求：比如对内的信息交流，对外的的客户服务等
3、交友需求：找兴趣相同的人、同城好友、同行等；结识高质量的人群，拓展人脉
4、学习需求：渴望学习和分享，往往表现为寻求比自己更专业的人，与其一起交流学习等
5、传播需求：打造个人品牌，加入某个社群是为了让自己出名，传播公司、产品等
6、生活需求：比如一起约会吃饭，聚会或者结伴旅游等
7、服务需求：获得与产品相关的后续服务，如售后等
8、心理需求：归属感、满足感
所以现在问题又产生了，我们一般微信玩个几年，就会加入很多群，什么公司群，同学群，旅游群，兴趣群等等，但是最后为什么很多群都死了？最后我们就退了群。
因为大部分的群并没有明确什么目标！他们除了发广告，瞎聊，不知道做什么。
第四、社群一定要明确目标
什么是明确目标？ 比如一个品牌发起的一场夜跑活动，聚起了一群夜跑爱好者，定时间定场地完成一场夜跑，那么这个群体的目标很明确。
比如一部电影，导演把演员、编导、执行导演、剧务、灯光、宣传策划等人找齐，组了一个100多人的剧组，要在3个月内拍完一部电影，这个目标也很明确。
目标是目标，蓝图是蓝图，还是得有实实在在去执行的人。所以，下面来了。
第五、 社群必须配备管理
社群必须明确群规则，以下几点需要你掌握：
1、 社群的核心定位：是产品类、娱乐类、知识类、还是文艺类，一定找到精准目标客户，社群要吸引同频的人！
2、 设定社群群主和管理员：能提高群成员的交流积极性，发布群公告，组织社群活动，解答疑难问题，踢掉破坏份子，引导潜水会员！
3、 设定入群门槛：不收费的社群必死，你在网上看到的垃圾群、广告群，为什么都是僵尸群，死气沉沉，原因是：没有收费，收费才能提供高质量的服务。建立“会员制”的社群是必然趋势。
4、 确定社群主题和内容：确定个性化的主题和内容，要突出自己特色！
5、 设立社群激励制度和发言内容的规范：人人都是社群里的最好的老师，既要有物质奖励，比如红包、打赏，也要有精神激励，让群成员有身份感、参与感！
第六、 社群要输出价值和内容
这一点之前有分享过，小伙伴们可以自行翻阅之前文章。
就试想以下，你的社群有足够的内容和信息吗？ 你能给予别人什么好处与价值？如果没有，那别人为什么要主动加入你的社群？对不对？
总之，记住：如果你想建立一个成功的社群，你就必须100%有利他思维，真正能给别人带来更多的价值和内容！
好了，今天的分享就到这里。
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