据麦可思的调查数据显示，2017届大学毕业生就业满意度前十的行业分别是：美容/健身（76%），律师/律政调查员（76%），互联网开发及应用（75%），经营管理（75%），计算机与数据处理（74%），高等教育/职业培训（74%），翻译（72%），公安/检查/法院/经济执法（72%），中小学教育（71%）和美术/设计/创意（71%）等。
与往年不同的是，最令毕业生满意的工作竟是健身美容类工作，越来越多的人追求身形和样貌的完美，追求健康有质量的生活。
所有被调查者中对就业现状最满意的所属专业是计算机类（74%），其次为体育学类（73%）。对就业现状最满意的2017届高职高专毕业生所属专业类是电力技术类（74%），其次为经济贸易类（71%）。
随着生活日新月异的发展，年轻人对工作满意度的追求也在提高和改变，影响大家对工作满意程度的因素也变得更多元。除了薪资、发展前途这些刚需条件，从业者也同样在意工作氛围、工作环境，加班多少和工作的压力等影响到生活的质量等等。
考虑到现代人的工作诉求，江苏一家企业设置了一项福利，允许员工每个月有一天“情绪假”，可以不需要说明请假理由，并且是带薪假。可以说是很贴心地照顾了每个员工的小情绪了。这家公司的工会副主席陈青成还表示，公司的“情绪假”制度已经实行3年了，出于隐私保护的考虑，公司还会主动给员工休假。正可谓“别人家的公司与老板”。
如今的毕业生更偏向哪些招聘软件呢？根据MobData研究院对985高校应届生的分析数据来，985高校精英求职类App活跃占比如下：
上海交通大学发布的《上海交大2017年度就业质量报告》，交大本科生在2017年的就业率高达97.92%，其中66.5%的本科毕业生选择继续深造，构成学校精英学子毕业第一去向；签约就业占比26.4%，位居第二。
愿大家都在做喜欢的工作，加油鸭。
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