连点成线
当对一份工作的理解足够深入，经验足够丰富时，你就可以向这个行业里的其他工作去拓展，而不是把眼前的工作做到退休。
比如设计做得久了，可以去理解甚至尝试文案的工作；程序员做得久了，不妨去学习一下产品经理的思维；线下销售做得久了，再去培养一点线上营销的知识……
这就是连点成线，从起点出发，然后像八爪鱼一样把行业里相关工种的知识和经验全都连接起来，最终量变引起质变。
这么做的好处是拔高你看问题的视角，参透背后的真相。连接的工种越多，你越知道这个行业是怎么赚钱的，也就越接近行业的本质。
当你到达了这个境界，未来的出路就很清晰：要么一路晋升到高管，要么出去自己创业。
相反如果只熟练一种工作，最后可能成为这个岗位的专才，但天花板也非常明显：你最多是一个手脚熟练的技术工，但你的思维并没有打开。
虽然你能一个人漂亮地把眼前工作做好，可一旦事情变得复杂，需要牵涉到其他的部门甚至公司，需要调动外部的资源，需要转换新的思维时，你无能为力。
再加上年轻后浪的穷追猛赶，过不了几年你的价值就会见顶。同时随着工龄的上升你的工资也在上涨，可你的性价比却在直线下降。在老板眼里，这样的投入产出是赔本买卖。
人一旦过了30岁，想要保持自己的竞争力，有一点必须做到：
和同龄人比涉猎广度，和年轻人比专业深度。
这和田忌赛马是一个道理，我称之为“错峰竞争”。我身边在职场上一路高歌猛进的成功者，无一例外都遵循这个规律。
当你觉得在一个岗位上已经过了沉淀期，没有太多能学到的东西时，这就是你开启“连点成线”的信号。去涉猎更多相关的岗位知识，培养自己的全局思维，哪怕要从零开始学起。
比如同样一个手机App，有人看到的是用起来舒不舒服，界面设计的漂不漂亮；可有人看到的是这个产品的用户群体是谁，他们的消费能力怎样，这个App该怎么赚钱，市场上有没有同类型的竞品。
这就是区别。
最后简单总结一下：如何保证自己的职业成长有平滑性？
锚定行业看成长；
选择起点争上游；
连点成线拔高度；
以上，希望对各位有所启示。
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