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1，zm 怎么找工作

照明英才网http://zm.epjob88.com 就很不错的，那里面招聘的企业都是照明行业里面的，有不少的企业在招聘照明设计师呢，我的一个朋友就是通过这个网站找到工作的，楼上的朋友可以去看看。

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2，职多多的工作机会多吗想找工作

前段时间也了解过一些，感觉还是职多多的职位多，解决了我们蓝领找工作的难题，信息都是真实的、有效的，我朋友找的销售工作，就是在这个平台搜索到的。
我感觉非常方便，有了职多多，一切都简单了，现在也找到了普工的工作了。

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3，有做过拼多多的吗一网友推荐我做拼多多说只要找到运营商就能自

网友不可信，尤其是陌生网友主动和你提出来，或者是问你什么工作只让你对他工作产生好奇，然后他就说也可以带你一起做，这就是很常见的套路。
这个好像是不行吧。我也在玩拼图的，没听说过有这个人。没听说有这样的东西。你是不是让别人骗啦？你可不能给他打钱。这里面儿可不能玩那些。
可以的，他们做淘宝代运营的，都这么牛，拼多多那就更简单了
没那么容易的。不要整的赔了夫人又折兵，搞的自己花费了时间，精力，还搭进去血汗钱

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4，电子商务怎么找工作

电子商务是一个笼统的概念，因为学的东西比较多，比较杂，但是都不精通，所以，你可以选择某一个行业方向去找工作，比如网络营销，物流管理，网络推广，客服专员等和专业相关的工作去找，等工作一段时间了，逐渐明白了电子商务到底是怎么回事，那个时候你就知道自己该往哪个方向走了，以便于更适合自己。
电子商务专业的话找工作还是相对容易的技术熟练度过关的话，对硬件呀、软件比较熟悉，熟练掌握一项开发技术，可以应聘相应的技术职位。或去IT、互联网行业应聘销售、服务，这就需要理解技术，不是一般市场营销专业学生能一下做到的
人家马上毕业了，就不说我无用的了。电子商务学的虽然杂，但是只要你找到自己的方向，并朝这个方向去努力就行了。对于刚刚毕业的学生来说，企业不会要求太高，主要看你的潜质及上进心。既然喜欢广告业，尽管去投！会一些ps即可，然后慢慢练，我也做过广告，很多时候只要你把东西作出来了，不会管你用什么，再说很多工具是相通的。你写简历时一定要有自信，可以谈谈你的志愿，或是方向。最后祝你找到好的工作！

5，网上找工作哪个app比较靠谱

招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。一个靠谱的找工作APP，以下几个方面是要有的，第一方面：能够推荐到非常契合优质的岗位和企业；第二方面：能够及时的和企业进行对话，从而省去了很多复杂的面试和复试的过程；第三方面：能否能够对于企业进行把关不至于坑人骗人的公司都上来了，从而更好的避免求职人进行去不至于受骗。招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。目前都是通过网上进行找工作和求职的人特别多，所以很多企业也就把招人才的最核心的渠道放在了网上来了，所以通过网上能否根据我要求职的岗位匹配到非常好的企业，这个就很关键了。1、前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。 2、智联招聘前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。 3、中华英才网曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。 4、猎聘网本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。 5、拉勾网（互联网招聘网站） 是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。 6、BOSS直聘（互联网招聘网站） 是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数骗子公司，要注意辨别。除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。 在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司 ，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

6，想从事电子商务方面的工作该如何找工作

从你的专业分析，和未来的抉择。建议选电子商务，由于你在英语方面，的学识不管是进外贸公司还是工厂都恰到好处。找一些极具发展潜力的小公司或小工厂，学习和了解所在行也的专业知识，分析本行业的行情和市场走向。对你以往没有从事电子商务的工作经验，一般的实力的公司和工厂都要求有工作经验和一定的客户源。如果你选择电子商务，建议到沿海地区的城市较为合适，因为沿海城市进出口贸易占总体经济的比例大。如上海，深圳，广州，义乌。
目前电子商务行业对人才的需求量非常的大，工作相对来说还是很好找的。1. 分析自己的优势，一一列出，去招聘网站找到你觉得适合的职位。2. 去网上找一下，一般面试容易问到的问题，然后根据自己的表述多多练习。3. 去招聘网站，筛选你喜欢的公司，了解公司的背景，资料，发展前景之类的。4. 去百度、看准网之类的平台去看一下该公司之前面试过的人的描述，根据实际情况加以调整。5. 根据之前的了解，制作一份精美的简历，发送到该公司。6. 等待面试电话，要多多投一些相应的公司，如果没有给你打电话，可能是职位不匹配，要有信心，不是因为你不行。
你会外语，这是最大的优势，找一家外企公司或者搞外贸的公司，做市场营销，一定要踏实，坚持几个月，然后你对自己的能力，自己的缺点，自己的优势就有了一个明确的分析，针对自己的不足，给自己充电，发挥自己的长处，这样你对自己未来事业的发展方向就有了自己想法及规划，关键是坚持和踏实。
1，传统企业正在转行到电子商务的。（最好找一个大公司，毕竟电子商务是需要烧钱的，加入第三方平台的相对而言花费的成本低很多）2，电子商务企业，如：聚某某品，某宝，某里巴巴等。,尽量要注意一点就是识别网上打着电子商务专员的口号的职位，其实招过去是做电话销售的。个人建议为，前期找一个电子商务企业，在一个团队中学习成长，学会运维。在合适的时候跳槽选择一个传统企业正在转型的，这样可直接任命为电子商务部的部长或者运营总监（如果前面的公司觉得不错，当然也可以不换）。
毕业后,可以到制造业、商业、贸易、国际贸易、物流、金融等企业，毕业生将成为高职应用型技术人才。他们毕业后主要到企业单位，在第一线从事电子商务网站的建设与管理、运营和维护，开展网上营销，协助企业开展国际电子商务贸易，还可以从事企业物流管理（运输、保险、报关）、商务信息搜集与管理、电子商务结算等工作。 工作还是要有实际的动手能力学校的学习只是理论方面的还得有具体的实践希望你好好努力多去实习这方面的工作积累点经验比较好

7，求职找工作app有哪些

这种软件多了去了，每个城市都有一个生活网，在网页里面可以进行找工作，其他软件有58同城，赶集网，BOSS直聘，猎聘，智联招聘，前程无忧，店长直聘，青团社兼职，找工作，兼职闲鱼等。
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
有不少这样的APP是找工作的，58同城，赶集网，都是可以找工作的，有全职的，有兼职的，还有很多临时的，各项的业务工作都有，就看你想找什么样的工作了
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