互联网企业的内部权力争斗并不少见，像当当、迅雷等公司，此前都历经过这种动荡不安的管理局面。
最近易车和子公司新意互动也陷入了一场控制权争夺风波。易车最新声明表示，已在向法院提交解散子公司新意互动的诉讼请求，并成立专项工作组帮助新意互动的客户和员工解决后续遗留问题。
易车为何要用法律手段解散子公司新意互动，这要追溯到今年3月19日新意互动召开的一场董事会，当时会议的内容是审议“解散”和“清算”新意互动的方案，但因为新意互动前董事长和总经理曲伟海委派代表反对，导致这场会议未有明确结果。
易车为何会和子公司新意互动走到这一步？
分歧之下的失控
易车和新意互动走向僵局的关键在于曲伟海。2020年下半年，时任新意互动董事长兼总经理的曲伟海在公司经营管理层面，和包括易车在内的其他股东及董事会其他成员产生了巨大分歧。
让人没有想到的是，去年12月14日曲伟海突然召开“一人董事会”宣布易车不再是新意互动的股东，且免除了相关人员的董事会职务。不久后，新意互动依法召开临时董事会，决议通过了曲伟海不再担任新意互动董事长及总经理，无权再代表新意互动等议案，同时选举了新意互动的最新董事长、总经理及法定代表人。
但风波并未就此落定。12月30日，易车召开发布会表示曲伟海出于个人私利拒绝进行交接，已构成对新意互动的非法控制，因此易车已采取法律措施维护各方利益。
今年2月该风波进一步发酵，被曲伟海非法控制的新意互动突然召开发布会拿出投资协议的“实锤”条款，以证明是易车错在先。但易车随后声明该条款隶属“鉴于”栏目，对当事方没有法律约束力，并表示控制权之争只针对曲伟海一人。
而在易车4月14日表示已经提起司法解散新意互动的诉讼后，新意互动方于4月15日发表了最新声明，其中明确提到“易车及其管理人员于3月19日曾试图召开董事会商讨“解散”新意互动的议案未能得逞。”
梳理整个事件的发展脉络可以看出，在双方产生分歧之后，曲伟海逐渐失控，随后易车及其他股东依法召开董事会对曲伟海免职，但曲伟海却因个人利益对新意互动进行非法控制，并绑架了公司管理层和员工集体利益，从而导致了现在的僵局。
务需快刀斩乱麻
无论是从公司治理角度，还是从社会法治角度看，曲伟海的行为都是不正确的。但当务之急是尽快解决这件事，因为虽然这次控制权风波只关乎易车和曲伟海，而和新意互动的其他员工无关，但这件事发展到现在，显然已经涉及到新意互动所有客户和员工的利益。
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