今天看到某朋友写了一份很详细分销商招募及管理规范《某服饰品牌招募网络分销渠道(内衣,家居服)》。
其实只是看表面,这份招募及管理规范
写的都很到位、详细。
但细分析,还是存在关键问题。
《某服饰品牌招募网络分销渠道(内衣,家居服)》结构:
- 品牌优势
- 分销优势
- 分销商策略
- 销售奖励机制
- 销售鼓励机制模型
- 资源推广奖励机制
- 价格管控机制
- 退换货流程
- 责任区分
- 具体退货流程
- 具体换行流程
- 加盟义务
- 其他问题解释
光看结构,很条例,甚至都可以作为模板使用。
但个人感觉确不是一份好的建立网络分销渠道方案书,准确说是不可以实施的。
大家一定会
问,写的已经相当详细了,所以的情况已基本想到并有对于方案。为什么会不可实施?
我们可以这样思考:
1。Q:我们招募的对象?
A:
网络分销商
2。Q:网络分销商为什么愿意为分销商品?
A: 有利润 (其他品牌优势、分销优势方案里已写)
3。Q:
分销商的利润是否真实可操作?
这个问题,先不做回答。
我们再详细看一下这份分销方案。
方案中,我会发现:
1。“所标价格和实际成交价格不得低于爱帝旗舰店”
分销商优势在那里,顾客为什么要在分销商购买?同样的价格自然选择商场了。
2。“加盟用户需如实发布商品图片及文字介绍”,如实的结论应该就是原样最好!
综上2点,分销商,应该改一个名称“广告发布商”
(而且不给广告费)
到这里,问题3自然有答案了。
就好像我们对10岁的儿子说,“明天如果你可以当将军,我就买一艘航空母舰送你!”
航空母舰!有诱
惑,而且很大。但是否是可以实现的?10岁小孩明天就当将军,除了做梦否则不可能实现。
此网络分销方案问题也正在此,给很多的诱惑(折扣+返
利+……)。
但这些诱惑,只能看。不能达到或是说很难到达。
试想,还有谁愿意做你的分销商呢?!
个人也想了几点小的修改方法:
1。旗舰店的价格拉高,适当提升分销商在顾客面前的竞争性。
2。给分销商产品丰富资料库,可以让分销商根据自己的条件自足组合。
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