前两天一则“搜狐裁撤内容编辑部,不再设置编辑岗位”的新闻在朋友圈等社交媒体瞬间刷屏,乍一看我以为是洋葱新闻的恶搞报道(备注:洋葱新闻是知名的一本正经的假新闻制造机构)。可是从新闻报道的角度来看,这条新闻写的还有模有样,文风用肯定语述,并且声称“多处信源获悉”。

其实稍微了解互联网行业的人都不会相信这样的谣言,搜狐裁撤内容部就好比腾讯要裁撤社交网络事业群,阿里要裁撤淘宝一样可笑。好在搜狐反应也够迅速,没有等谣言放大,发布了官方声明:

1.搜狐不会裁撤内容编辑部,搜狐新闻编辑流不是减弱,而是要加强。

2.搜狐正在加强新闻编辑流内容选择的水平功力和价值观,进行内容部管理结构调整,对新闻编辑的职责进行重新定位。

3.搜狐副总裁兼总编辑陈朝华正在考虑新的职业发展选择。

在搜狐发出声明后,我在朋友圈写了一句“谣言止于官方声明”,试图给这次短暂的闹剧划上一个句号。不过,连日来针对搜狐以及新媒体未来的讨论仍然喋喋不休,我想说几句我的观点。

张朝阳有内容洁癖 对内容只会加强不会减弱

写文说搜狐裁撤内容部的人显然对其大BOSS张朝阳了解的不够多,在我印象里早在90年代末期,搜狐就通过对内容的不断投入和创新,跻身中国互联网三大门户之列,在2002年搜狐更是实现了中国新闻门户行业第一次规模盈利。早在PC互联网时代,搜狐对非典、北京奥运、四川大地震等等新闻事件的持续内容深耕,就已经树立了行业典范。

我所认识的张朝阳:任何时候 只会更加重视内容

张朝阳是一个有极度精神洁癖的人,在圈内人尽皆知,对内容洁癖更是如此。时至今日,和搜狐同时期的互联网企业,大多已经销声匿迹,而搜狐能够近乎20年屹立互联网强林,其核心的内容能力居功至伟。可以说,对内容的重视以及对新闻价值观的坚守,是搜狐当然也是凤凰、新浪等企业持续保持竞争力的先决条件,不管媒体产业怎么变革,“内容为王”的理念永不过时。

到了今天,移动互联网时代到了,所以我们知道在2015年初,搜狐对门户进行了大的变革和架构调整,把用户消费的内容、内容的产生者、新式的广告作为推动门户改革的三个火箭推进器。张朝阳认为,借着SNS传播、新媒体以及新的广告方式,门户会以另一种形式重生。所以在我看来,搜狐的内容团队只会加强,不会裁撤,当然必须时刻升级,保持创新能力,来应对行业的突变,来满足不同时期受众的新需求。

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