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1,应聘房地产策划的简历怎么写

没有什么特殊的,就是基本简历内容再加一些地产策划相关的工作经历,最好附上可以查到的案例,这样更有说服力。新锐基创猎头

应聘房地产策划的简历怎么写

2,销售主管个人简历范文3篇

  一份优秀的个人简历对于得到销售主管竞职岗位的重要性很大。下面是我整理的销售主管个人简历范文,以供大家阅读。   销售主管个人简历范文(一)   简历编号: 更新日期: 无照片   姓  名: 刘先生 国籍: 中国   目前所在地: 广州 民族: 汉族   户口所在地: 广州 身材: 168 cm?66 kg   婚姻状况: 已婚 年龄: 34 岁   培训认证: 诚信徽章:   求职意向及工作经历   人才类型: 普通求职?   应聘职位: 经营/管理类:副总、市场销售/营销类:销售主管、工业/工厂类:品质主管   工作年限: 12 职称: 无职称   求职类型: 全职 可到职日期: 随时   月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 东莞 佛山   个人工作经历:   公司名称: 广东某化工有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-06   公司性质: 中外合资所属行业:化学化工,生物制品   担任职务: 副总经理   工作描述: 分管全面质量管理工作。从组建品管部,到建立各项检验标准,到规范各环节的检验流程,以及人员岗位技能培训,经过两年时间的不断完善,使品管部具备了健全的功能。其间,本人担任管理者代表,负责全面推行ISO9001:2000质量管理体系,通过大力的宣传、培训和细节强化,大大提高了体系的执行程度。各项质量管理活动得以有序有效地进行。   离职原因: 个人发展   公司名称: 广东某化工有限公司起止年月:2002-03 ~ 2006-08   公司性质: 中外合资所属行业:化学化工,生物制品   担任职务: 业务经理   工作描述: 业务部广东区域经理,全面负责广东区域的营销管理。四年间,完成了从“单干”到建立团队的部门改造。同时,对市场和客户重新进行全面的分析评估,优选客户,压缩账期,强化服务意识。通过这些措施,实现了每年市场增长率不低于20%的业绩目标。   离职原因: 未离职   公司名称: 广东某化工有限公司起止年月:2000-06 ~ 2002-03   公司性质: 中外合资所属行业:化学化工,生物制品   担任职务: 业务经理   工作描述: 业务部江浙区域首任经理,负责江浙区域市场开拓。独立开发区域市场,经过两年,公司产品在江浙区域同类产品的市场占有率从几乎为0增长到25%左右。   离职原因: 未离职   公司名称: 广东花都某树脂有限公司起止年月:1997-09 ~ 2000-06   公司性质: 外商独资所属行业:化学化工,生物制品   担任职务: 业务代表   工作描述: 储备干部,生产部在职一年,学习生产管理,任厂务助理,协助统筹生产计划,追踪生产进度,协调生产过程中的相关活动;之后,进入营业部,任业务代表。   离职原因: 个人发展   教育背景   毕业院校: 华南农业大学   最高学历: 大专 毕业日期: 1997-07-01   所学专业一: 丝绸与贸易 所学专业二:   受教育培训经历:   起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号   1995-09 1997-07 华南农业大学 丝绸与贸易 毕业证   语言能力   外语: 英语 一般   国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀   工作能力及其他专长   1、熟悉涂料行业,尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。   2、具备质量管理的知识和经验,熟悉ISO9001;2000质量管理体系。   3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。   4、具备生产统筹,人事管理,行政管理的基本知识。   5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。   6、良好的职业操守和道德素养。   7、有坚韧的忍耐力。   8、持C牌驾照。   详细个人自传   自我评价:   1、熟悉涂料行业,尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。   2、具备质量管理的知识和经验,熟悉ISO9001;2000质量管理体系。   3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。   4、具备生产统筹,人事管理,行政管理的基本知识。   5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。   6、良好的职业操守和道德素养。   7、有坚韧的忍耐力。   个人联系方式   通讯地址:   联系电话: 家庭电话:   手  机: QQ号码:   电子邮件: 个人主页:   销售主管个人简历范文(二)   简历编号: 更新日期: 无照片   姓  名: 刘先生 国籍: 中国   目前所在地: 广州 民族: 汉族   户口所在地: 广州 身材: 168 cm?66 kg   婚姻状况: 已婚 年龄: 34 岁   培训认证: 诚信徽章:   求职意向及工作经历   人才类型: 普通求职?   应聘职位: 经营/管理类:副总、市场销售/营销类:销售主管、工业/工厂类:品质主管   工作年限: 12 职称: 无职称   求职类型: 全职 可到职日期: 随时   月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 东莞 佛山   个人工作经历:   公司名称: 广东某化工有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-06   公司性质: 中外合资所属行业:化学化工,生物制品   担任职务: 副总经理   工作描述: 分管全面质量管理工作。从组建品管部,到建立各项检验标准,到规范各环节的检验流程,以及人员岗位技能培训,经过两年时间的不断完善,使品管部具备了健全的功能。其间,本人担任管理者代表,负责全面推行ISO9001:2000质量管理体系,通过大力的宣传、培训和细节强化,大大提高了体系的执行程度。各项质量管理活动得以有序有效地进行。   离职原因: 个人发展   公司名称: 广东某化工有限公司起止年月:2002-03 ~ 2006-08   公司性质: 中外合资所属行业:化学化工,生物制品   担任职务: 业务经理   工作描述: 业务部广东区域经理,全面负责广东区域的营销管理。四年间,完成了从“单干”到建立团队的部门改造。同时,对市场和客户重新进行全面的分析评估,优选客户,压缩账期,强化服务意识。通过这些措施,实现了每年市场增长率不低于20%的业绩目标。   离职原因: 未离职   公司名称: 广东某化工有限公司起止年月:2000-06 ~ 2002-03   公司性质: 中外合资所属行业:化学化工,生物制品   担任职务: 业务经理   工作描述: 业务部江浙区域首任经理,负责江浙区域市场开拓。独立开发区域市场,经过两年,公司产品在江浙区域同类产品的市场占有率从几乎为0增长到25%左右。   离职原因: 未离职   公司名称: 广东花都某树脂有限公司起止年月:1997-09 ~ 2000-06   公司性质: 外商独资所属行业:化学化工,生物制品   担任职务: 业务代表   工作描述: 储备干部,生产部在职一年,学习生产管理,任厂务助理,协助统筹生产计划,追踪生产进度,协调生产过程中的相关活动;之后,进入营业部,任业务代表。   离职原因: 个人发展   教育背景   毕业院校: 华南农业大学   最高学历: 大专 毕业日期: 1997-07-01   所学专业一: 丝绸与贸易 所学专业二:   受教育培训经历:   起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号   1995-09 1997-07 华南农业大学 丝绸与贸易 毕业证   语言能力   外语: 英语 一般   国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀   工作能力及其他专长   1、熟悉涂料行业,尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。   2、具备质量管理的知识和经验,熟悉ISO9001;2000质量管理体系。   3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。   4、具备生产统筹,人事管理,行政管理的基本知识。   5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。   6、良好的职业操守和道德素养。   7、有坚韧的忍耐力。   8、持C牌驾照。   详细个人自传   自我评价:   1、熟悉涂料行业,尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。   2、具备质量管理的知识和经验,熟悉ISO9001;2000质量管理体系。   3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。   4、具备生产统筹,人事管理,行政管理的基本知识。   5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。   6、良好的职业操守和道德素养。   7、有坚韧的忍耐力。   个人联系方式   通讯地址:   联系电话: 家庭电话:   手  机: QQ号码:   电子邮件: 个人主页:   销售主管个人简历范文(三)   求职意向   人才类型: 普通求职 可到职日期: 两周   求职类型: 全职 工作年限: 4 年   应聘岗位职能: 营销管理 | 市场/行销策划 | 行政/人事类 职位名称: 销售主管或经理 | |   月薪要求: 3500--5000 职称: 无职称   希望工作地区: 广东省顺德大良 、广东省顺德勒流镇   工作经验   2007.10至今   中山万荣贸易有限公司顺德分公司(经营宝洁、强生、景兴等知名品牌的经销商)   职位:宝洁部 部门销售主管   1、负责顺德区内小型超市和士多店的渠道,主要致力于大幅度提高公司的覆盖率、提高销量和做好宝洁要求的所有重点目标。   2、销售人员的培训和监督。   培训销售技巧和产品知识   3、管理日常事务。   覆盖率:提升1倍。做商店普查,整合资源,制定目标,拆分目标到销售人员的人头上,并每天跟踪,另外及时给予落后的人员适当的指导。   销量:提升1.5倍。其实与覆盖率的提升是相关联的。   (具体数字恕不能提供)   4、激励   5、处理呆滞和跟踪收款   2005.3-2007.10   中山万荣贸易有限公司顺德分公司   职位:宝洁部 销售代表   之后升为部门主管   从负责士多店的销售人员逐渐成长为负责重点零售客户   负责顺客隆连锁商场期间,由每月50万的销量金额逐渐达到100万。用有限的资源在商场突出宝洁产品,既让商场总营业额上升,又侵蚀其他品牌的份额,从而整体销量上升。   教育背景   最高学历: 大专 所学专业类别: 管理类   毕业院校: 顺德职业技术学院 专业名称: 工商企业管理   毕业日期: 2005-7 第二专业类别: 管理类   工作年限: 4年 专业名称:   受教育/培训经历   2008.4~至今,自学考试(商务管理专业),华粤高教。   语言能力   外语语种:   英语   国语水平:   良好   外语水平:   较差   粤语水平:   精通   工作能力   1、诚实   2、销售   3、培训指导销售技巧   4、目标制定和设计行动计划   5、建立人际关系   个人自传   具有实干精神和销售业绩的销售主管,曾在重点客户的销量获得重大突破,也在大幅提高顺德区内零散客户的覆盖率,使整体销售金额出现较大的增长。为人诚实,工作专注,知识面广,对it有浓厚的兴趣,有吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队合作精神,领悟能力强、有自我提升的强烈欲望,现在正攻读自学本科商务管理专业。

销售主管个人简历范文3篇

3,优秀的商业地产招商经理的简历包括哪些内容

招商经理和经理以下的主要看重的是品牌资源,这么说你该知道怎么写简历了吧。
很简单,看你做过那些项目,项目现在运营的情况。再看看别人怎么说的。

优秀的商业地产招商经理的简历包括哪些内容

4,销售个人简历模板

销售:是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如 广告 、促销、展览、服务等活动。这次我给大家整理了销售个人简历,供大家阅读参考。 更多个人简历相关内容推荐↓↓↓ 个人简历中自我介绍怎么写 最简单的个人简历模板 学生会报名表个人简历模板 高管个人简历模板 个人简历如何填写 销售个人简历1 姓名: 性别:男 婚姻状况:未婚 民族:汉族 户籍: 年龄:25 现所在地:广东-深圳 身高:175cm 希望地区:广东-深圳、广东-广州 希望岗位:销售类-人员-销售代表 销售类-人员-业务员 寻求职位:业务员、销售代表 待遇要求:可面议要求提供住宿 最快到岗:半个月之内 教育 经历 20__-09~20__-07江汉大学机械设计制造及其自动化本科 20__-09~20__-07峡江中学理科高中 工作 经验 至今1年7月工作经验,曾在1家公司工作 ___公司名称(20__-05~20__-11) 公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程 担任职位:销售工程师岗位类别:销售代表 工作描述: 1、实施销售计划,完成公司的销售任务。 2、客户关系建立、跟踪、维护。 3、建议客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表。 4、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态。 5、销售签单及收款。 6、客户满意度调查,并及时反馈。 7、获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料。 主要从事电动伸缩门、道闸、岗亭的区域销售工作,主要寻找需要安装电动伸缩门、道闸、岗亭的在建工程, 拜访 客户,详细记录电话咨询及接触的客户信息,并根据客户需求,详细介绍的公司产品的性能、价格等。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司品牌形象。 离职 原因:个人发展 技能专长 专业职称:销售工程师 计算机水平:中级 技能专长: 1、能够吃苦耐劳,适应出差工作,有一定的学习沟通能力,通过出差能够对市场有一定的认知度,并能够发现并找到市场内的潜在客户。 2、熟悉各种网络平台,熟练掌握网络 销售技巧 ,熟练使用各种办公软件,掌握阿里巴巴(外贸。内贸网)网络资源的使用。 3、了解市场操作,能够收集市场信息并根据市场信息制定业务计划,确保重点客户成功率和签约客户满意率。 4、学习和接受能力强,学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力,我会不断的补充自己的新能量,让自己起到更大的作用。 语言能力 普通话:流利粤语:一般 英语水平:CET-4口语一般 英语:一般 求职意向 发展方向:在市场高度开放的时代,销售可以说是最广泛、有挑战性的职业;销售人员有非常明显的特点:工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。当然,销售是一个高压力、高回报的职位,除了决策层外,多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。作为新世纪的年轻人,我选择了销售,选择了挑战,我将致力于销售行业;不断的挑战自己,为了自己的理想而奋斗。 自我评价 : 本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、 商务礼仪 。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任。 有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制。 身体健康,能够做到处世不惊,善于处理意外突发事件。 具有较强的系统分析能力和市场判断力。 有较强的团队管理能力和作战意识,能充分理解和执行公司领导的市场策略。 能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。 销售个人简历2 姓名: 性别:男 出生日期: 居住地: 工作年限: 户口: 目前年薪:8-10万人民币 目前工作地: 自我评价 资深销售及 渠道 管理人员,销售和渠道管理工作达6年,对 市场营销 ,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。 求职意向 希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成 目标职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管 工作经验: 20__年6月—至今:北京讯宜创新电子有限公司 所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规模:500人 工作经历 20__年11—至今 所属部门:大区管理部 职位:大区经理 工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。 工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。 离职原因家庭需要 20__年5月—20__年10月 所属部门:销售本部 职位:资深客户经理 工作内容:负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初,河北区域客户分散,实力较小,难以适应公司对客户专业化的管理,而山西整个06年到07年5月销售欠佳,两地都需要调整。在公司的大力支持下,08年3月,河北完成客户整合,销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。 工作业绩:完成河北市场整合,销量提升2成,并扭转山西销售颓势,使两地主板客户跃居公司明星客户之列。 20__年8月—20__年4月 所属部门:销售本部 职位:产品培训师&高级客户经理 工作内容:黑龙江大量的培训的工作,使得我的培训技能得以提升,加之我负责过门市,使得我对店面零售颇有体会,于是公司将安排我主做产品培训工作,负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写,客户培训及客户经理的训导,同时兼任河南区域客户经理,负责河南销售。 工作业绩:从零到有,建立了一套完整的产品培训体系,同时不脱离市场,使河南主板销售量翻了一番,市占率上升到前两名。 20__年5月—20__年7月 所属部门:销售本部 职位:客户经理 工作内容:公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售,对我来说属于另一个全新的工作环境,进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。 工作业绩:当时公司在黑龙江区域的销售很差,主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量,我用1个月时间走访市场,4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道,终于到年底时,精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。 20__年2月—20__年5月 所属部门:销售本部 职位:渠道分销专员 工作内容:20__年 春节 后,公司即调我回总部,参与公司主营业务,负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。 工作业绩:由于这两种产品在比重较小,我有时间走访北京各大卖场,了解分销业务,并学习公司分销的各个流程。3个月后,这两种产品完成收尾工作,从公司的运营业务重退出。 20__年6月—20__年2月 所属部门:零售部 职位:销售代表 工作内容:自 毕业 起即加入北京讯宜,当时薪资1300元,负责公司的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。 工作业绩:作为大型批发型公司的北京讯宜,门市业务重在展示,并无销售和利润要求,但是经过全体门市人员3个月的努力,门市除完成展示任务外,月销售额突破30万元,利润突破3万元,负担门市所有费用外尚有盈余。 销售个人简历3 姓名: 国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:潮州身材:173cm68kg 婚姻状况:未婚年龄:26岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:房地产销售 工作年限:8职称:无职称 求职类型:全职可到职-随时 月薪要求:20__——3500希望工作地区:广州 个人工作经历:公司名称:广州市置晟物业管理有限公司(嘉宝华庭发展商子公司)起止年月:20__-10~20__-12 公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:客服中心主管 工作描述:全面负责发展商与业主交收楼工作,在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作,奋战尽七个月,既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主! 离职原因: 公司名称:广州东城联合发展有限公司(五羊新城广场发展商)起止年月:20__-04~20__-08 公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:任销售部经理职位 工作描述:主要负责五羊新城广场前期销售所剩的小部分物业的出售及租赁工作,同时负责银行借贷业务,公司兼对大厦内各小业主放盘工作的中介业务。 离职原因:公司已结业 公司名称:广州市永晋经济发展有限公司(龙晖大厦发展商)起止年月:20__-03~20__-02 公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:租赁部、物业部经理 工作描述:“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以IT行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。房产销售个人简历。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。 离职原因:工作岗位及性质调动 公司名称:广东省华侨物业发展有限公司起止年月:20__-12~20__-08 公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:物业管理员 工作描述:一般性物业管理工作; 离职原因:找到更好的岗位 公司名称:广州市华明物业中介有限公司起止年月:20__-06~20__-11 公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:物业顾问 工作描述:负责抄盘录盘工作,带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务。 离职原因:找到更好的岗位 教育背景 毕业院校:广东省国防大学 学历:大专毕业- 所学专业一:房地产市场营销所学专业二:物业管理 受教育培训经历: 20__-0920__-07广州华侨中专学校房地产销售与策划/物业管理中专毕业证书 20__-0720__-07建设部人事教育司物业管理企业经理物业管理企业经理岗位证书 20__-0920__-07广东省国防大学工商行政管理与办公自动化成大毕业证书 20__-1020__-12广东省劳动和社会保障局高级钳工高级钳工资格证书 语言能力 外语:英语一般 国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长 经过若干楼盘和岗位的锤炼,对写字楼/收益性物业的租售、经营管理有较丰富的经验,在部门运作方面能独担一面。 “广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以IT行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。 前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。 详细个人自传 诚挚、稳重而大方是本人的特点。不管是销售工作或是服务管理工作,本人一惯主张以不卑不亢的精神面对,现代社会是人性化、和谐化社会,人与人间的和谐,诚挚、忠恳更应首为具备的素质。 不管是处于工作当中还是日常生活中,本人高度注重团队精神,因为团队不仅能给我带来力量,更能使我事半功倍。在无数次的商务洽谈中本人学习到了较全面的商务谈判能力和组织能力,同时精通粤、国语。 人在顺境中需要有一颗雄心去奋斗,在逆景中更需要有一份野心去战胜逆境!坚信地走往前方的阳光之路! 销售个人简历4 姓名:___ 现所在地:广州民族:汉族 户籍:湖北身材:162cm47kg 婚姻状况:未婚年龄:24岁 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:药房销售员 工作年限:2职称:初级 求职类型:全职可到职-随时 月薪要求:2000——3500希望工作地区:广州 工作经历 公司名称: 公司性质:外商独资所属行业:商业服务 担任职务:销售员 工作描述: 1、微笑热情接待每一位顾客,帮助其选择适合的产品,根据不同种类皮肤提供不同的建议,使其更容易接受其观点,详细介绍产品,推荐产品。试用装的合理使用,指导顾客使用商品,为顾客提供体贴周到的服务。 2、对购买商品达到入会条件的顾客询问是否入会,鼓励其入会,初入会员入会资料填写,介绍会员的优惠条例,积分和买满多少送小样或中样。促进顾客购买需求。 3、对卖出产品进行登记,保护产品的安全,及时电话通知货品补充。 4、对于快到期的商品提前通知,使货架商品保持在有效期内。 5、开小票,指导顾客付款。 教育背景 毕业院校:长江大学医学院 学历:本科 毕业-20__-07-01 所学专业一:护理 所学专业二:人力资源 语言能力 外语:英语良好 国语水平:精通 粤语水平:一般 工作能力及其他专长 可独立完成彩妆造型,有销售化妆品的经验,对各类化妆品牌都很熟悉,知识全面。介绍和使用起来熟练。有学习医学美容,对皮肤的护理和保持有自己独特的见解,会根据不同的皮肤性质不同的护肤品和彩妆用品,可为顾客介绍最适合她的商品。需要的时候可为顾客试妆,提供免费彩妆服务。 可熟练操作各项办公软件,办公用品。打字速度每分60字。 护理本科毕业,护理基础知识扎实,护理操作熟练,有护理临床工作经验。 销售个人简历5 姓名: 性别:女 年龄:25岁 居住地:上海 电话: E-mail: 最近工作[1年8个月] 公司:__房地产有限公司 行业:房地产开发 职位:销售学历 学历:本科 专业:市场营销 学校:南昌大学 自我评价 从事房地产销售多年,具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控,预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验,熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法,了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式,善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真,具有很强的事业心,相信付出总会有回报。 求职意向 到岗时间:一周以内 工作性质:全职 希望行业:房地产开发 目标地点:上海 期望月薪:面议/月 目标职能:销售 工作经验 20__/2—至今:__房地产有限公司[1年8个月] 所属行业:房地产开发 销售部销售 1、负责贯彻执行公司领导的销售指令,按时或超额完成销售指标。 2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等,通过高质量的服务增加销售。 3、负责为客户介绍项目相关内容,促进销售达成。 4、负责登记客户的相关信息,并对所有信息进行整理和分析,寻找客户的相关性以及挖掘潜在客户。 5、负责协助上级完成其他任务。 20__/5--20__/1:__房地产有限公司[1年9个月] 所属行业:房地产开发 销售部销售代表 1、负责与客户进行直接沟通和交流,协助客户对在售楼盘进行多方面了解。 2、负责销售楼盘,催收房款,完成每月销售收入指标。 3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触,争取签订合同,完成交易。 4、负责定期撰写销售 报告 ,部门内部开展销售技巧分享等。 20__/7--20__/4:__房地产开发有限公司[10个月] 所属行业:房地产开发 销售部销售 1、负责协助销售主管管理销售团队,完成销售业绩。 2、负责处理楼盘的日常事务,包括收集信息,分析、整理数据,制作报表等。 3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜。 4、负责开发新客户,维系老客户的关系,促成交易。 5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及 其它 销售报表。 教育经历 20__/9--20__/7南昌大学市场营销本科 语言能力 英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练) 销售 个人简历模板 相关 文章 : ★ 销售个人求职简历模板 ★ 销售员个人工作简历模板通用版 ★ 销售行业个人简历模板范文 ★ 销售个人简历模板空白表格 ★ 销售个人简历范文 ★ 外贸销售个人简历范文,外贸销售个人简历模板5篇 ★ 销售个人简历模板表格 ★ 销售人员个人简历模板2021 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?8a6b92a28ca051cd1a9f6beca8dce12e"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

5,本人从事房地产三年一直做的是渠道主管最近刚换了个公司断断

过了30就必须拼,没过就可以混。如果过了35,还跟那些年轻人抢饭吃。赶紧考虑转行。
不想安于现状。就往上爬呗!是吧!我觉得是。 看你自己怎么想了。再看看别人怎么说的。

6,房地产渠道主管带团队 是不是要有自己的风格 还是说要听从领导的

房地产渠道主管工作总结工作计划,你可以在百度文库上就可以直接搜索
既然你有自己的团队,你是作为团队的主管,你当然可以用你的风格去管理啊!
房地产渠道主管。只要你能提升业绩,不需要听从领导的风格。

7,房地产渠道经理

案场经理一般是指销售经理,就是置业顾问的老大。渠道经理是小蜜蜂就是在街上发传单的那些人的经理老大。拓展经理很多案场没有设这个职务,一般说的是大客户拓展方面的老大。这个职务很多时候是被渠道经理兼任了。
房地产渠道经理主要负责以下内容:1. 负责搜集房源以及业主的资料。2. 负责跟各个地方的同行对接,了解对方的项目,以便后期为客户提供方便。3. 负责客户的跟踪、合同的签订事项。4. 负责各个地产开发的公关,以便后期合作。

8,他哥哥认识那房产公司的主管要我写个简历该怎么写啊用什么

教你一个最简单快捷的方法哈, 到朗识测评网站去用邮箱免费注册账号,然后在线填写你的简历资料就可以了。其他什么排版啊这些的都不需要你去管,仔细填好你的简历资料就好。如果你真的不知道怎么去写简历的话,还可以在简历完成后请网站的HR团队帮你进行简历诊断,让HR帮你修改简历。 我的简历就是和同学一起在这个网站上面制作完成的,我们系的很多人都觉得这个朗识网站的简历模板设计新颖、而且精美,最关键的还是整个操作过程简单。如果你想要做个好点的简历去面试,不给你姐姐丢面子的话,我建议你到这个网站去看看哈!
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A4纸

9,如何写房地产销售主管竞聘书对工作思路的要求高

大的工作思路包括:1、目前市场形势下,销售工作的重点和难点,同时根据项目具体情况有怎样的对策或建议2、对内部管理的大致思路,包括案场管理、行政管理、日常例会管理、客户回访管理等,这些药看你自己项目的情况3、针对上下级协调沟通的思路,是否有更好的方法促进帮助工作更加顺利开展
【竞聘书格式】1、标题。在第一行正文的正中写“xx申请书”。2、称谓。即申请人对组织的称呼,一般写“敬爱的xx组织”。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。3、正文。主要内容包括:①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况,等等。③今后努力目标方向以及如何以实际行动争取加入。目标任务,结合本职工作,脚踏实地,真抓实干,为了企业的美好明天而努力工作!4、结尾。一般在正文后写“此致”,再在另一行顶格写“敬礼”。5、署名和日期。在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人:×××”,并另换一行写上“××××年×月×日”。 【竞聘书内容】1、基本情况:姓名,出生年月日,文凭,专业,工作简历。2、要竞聘的岗位3、近两年来的工作回顾在××岗位工作期间,我能忠于职守,努力工作,较好地完成了各项工作任务。×××,例举部分事例和工作成效,突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰,获得的个人荣誉,特别是通过个人努力,为企业带来的直接和间接效益。4、竞聘理由(1)、热爱本职工作,具备相关专业知识和业务操作技能,有一定的综合管理和协调组织能力。简要列举自己在这方面的事例,说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。(2)、严于律己,做到办事公开、公平、公正。5、今后打算如此次我能竞聘成功,我将从以下几个方面努力开展工作:紧张而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了许多知识,在今后的工作中我会倍加努力,勤奋工作,处处以企业利益为重,时刻牢记领导的教诲,围绕年初企业制订的各项经营。房地产销售主管竞聘书的着重点:1、开门见山,详细全面阐述销售主管的日常工作和职责;2、接下来,说明对销售主管这个岗位的认识和自己将来的打算;3、销售主管岗位的行政职责:协助销售经理,承上启下,兼顾对策划、销售等职位的管理;4、总结陈词,自己是适合这个岗位的。
给你找了篇范文, 希望对你有所帮助. 尊敬的各位领导: 大家好! 我叫***,是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台,我竞聘的职位是经营部经理,站在这里竞聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我没有当领导的经验,意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图,我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。 ??在营销部门工作了五年,对全省的水泥行业有了一定的认识,我省现有水泥企业237户,年生产能力为2693万吨,我公司经过了四十多年的发展,占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场风起云涌的变化,竞争日益加剧,公司面临着生存和发展的双重压力。因此,营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。 ?? 基于上述思考,假如我能担任经营部经理,我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说: ?? 一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然名称叫营销经理部,但仍然只“销”,不“营”。因此,树立以客户为中心,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。 ?? 二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发,坚决服从企业的改革大局,贯彻执行公司方针目标,培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时,在法律的框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作息息相关,对于营销人员尤是如此,例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差,导致过早的放弃诉讼时效,失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以,对营销人员进行有针对性的法律知识培训,提高法律意识,既可以保护本企业的合法权益,又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。 ??实现三个目标的内容是: ??1、 建构营销网络。在做好昆明水泥市场的同时,营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点,分别设立滇东北片区和滇南片区办事处,以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口,抢占62·5级和特种水泥等高端市场,利用营销网络覆盖全施?兼并、收购地州中小水泥厂,进行技术改造,兴建粉磨站, 实现产品的战略扩张。 ??2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到优势互补,规避市场单一带来的经营风险,克服“以量定价”的弊端。 ? 3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊重他们的人格,营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生 “人心齐、泰山移”的效果。 ??今天的竞聘,我的态度是:不怕失败,因为我本来就不是经理, 但我更希望成功,因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。 ??最后,以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“继续工作”。

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