如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

如何说服你的老板抛弃传统广告思维?

- Debbie Williams

内容营销是及时性、连接反应和结果。它允许企业联系和发展他们的观众,以此提供令人信服的,有用的和有目的的信息,寻找他们的观众。内容创造和营销提供了更多的个人业务方法,并且帮助建立了信任,最终创建更长和更有意义的消费者/品牌关系。品牌还可以促进他们的专业知识以及行为,成为一种持有宝贵资源的人,消费者寻找关于一个主题的指导、建议和可信的信息。不像传统广告在很大程度上是片面的和具有分裂型的,内容营销可以使双方的声音创造对话。

总结:

有很多方式可以解释内容和传统营销的区别,所以应该考虑你的管理团队最关心的。与传统营销相比,内容营销:

是关于客户,而不是你

是将客户与爆炸性的相关内容关联

是双向的对话,而不是独白

是更有活力,更容易改变的

是花费更少的

是获取更广泛的

是有一个更长的保质期的

是证明营销是在运作并且容易衡量的

是最大化你最重要的资产之一:口碑推荐

是出售之前和之后发生的

了解到这里,你还不愿意使用内容营销这种营销方式吗?

本文由Content Marketing Institute授权编译,原作者Michele Linn 编译:Renata@一品内容官

转载本文请注明文章来源:一品内容官


文章TAG:思维  广告  传统  传统广告  内容营销  
下一篇