请把平台当成你的本事

请把平台当成你的本事

还有知名记者、投资人熊晓鸽,他曾经做了5年左右的记者,也正是在此期间,接触到了投行,才转行成为IDG亚洲区总裁。

如果按照鲸兄的观点,记者和企业家交朋友是“多余的自信和骄矜”,企业家和记者交朋友也只是为了发稿。那么当实习记者的李学凌遇到霸道总裁雷军,就应该各退三舍以避“风言风语”,但是中国互联网上可能要少一个上市公司了。

所以在PR媒体俱乐部里,有一个核心的观点,公关和媒体是相爱相杀的好朋友,互相帮衬、互相监督,然后互相成长。

公关更需要创新

鲸兄还提到了公关行业,我认为公关是服务业中的服务业,是一门对技能、心态等要求非常高的行业。

鲸兄的文章中谈了公关行业常见的一种情况---单飞。

当你做到某公关公司客户总监、甚至公司副总裁的时候,相信你的能力已经通过了老板、客户的层层考验并得到一致认可。一方面你可能认为自己不再有上升空间,另一方面,你可能想独立测试一下自己的很多方法论、做企业的理念。所以,你选择了创业。

与鲸兄所言不同的是,行业里还有一种客户:我只认你客户经理“小赵”,不管你在哪家公司,我都找你合作。所以,当优质的公关人出来创业的时候,仍然不愁客户资源。

平台=人

个人觉得,平台和人的关系,不是此消彼长,一定是共同成长的。好的人才会使得平台逐渐成熟壮大,当然,在这个平台上,人也有机会学习顶尖经验知识。所以,即便是你去了一个超大公司,也不要妄自菲薄,你的岗位肯定是重要的岗位,不然早就撤掉了。如果你能做好本职工作,就是你对这个平台的巨大价值。

好的平台上一定有一群牛逼的人,

一群牛逼的人定能做一个好平台。

每个行业的人都有成长和自净的因素,所以不管是记者结识企业家,还是公关人单飞创业,亦或是新媒体人写出100000+的文章,都是人和平台、行业共同成长的标志。

所以,我们不妨把鲸兄的文章观点当做一面镜子,尽量不要重演他文中的“怪现象”,然后和伙伴们一起努力,做一个牛逼的平台。

文/赵宏民,PR媒体俱乐部发起人


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