本文目录一览

1，宁波影都过期电影券还可以用吗

可以，要补点钱
这个过期了，自然是不能用的。。

宁波影都过期电影券还可以用吗

2，电影通兑券2020年6月30过期了还能用么

过期了肯定不可以用啊，就算你拿过去那个电影院，人家也不给你用的。

电影通兑券2020年6月30过期了还能用么

3，爱奇艺里用用券看的电影下载后用券到期了也能看吗

不能
能看但是别开网
不能看 电影券只能使用一次 用完就没有了 如果你给别人看没有电影券的话就看不起来用券电影了

爱奇艺里用用券看的电影下载后用券到期了也能看吗

4，幸福蓝海电影兑换券过期怎么办

咨询记录 · 回答于2021-10-05 幸福蓝海电影兑换券过期怎么办 如果电影的兑换券过期了，那么就不能再使用了哦，如果要是看电影的话，就不能再用兑换券了，需要自己重新花钱进行购票的

5，请问 蜘蛛网抢购的电影通兑券有效期有多长时间啊

蜘蛛电影通兑券在抢购当日即生效，兑换截止日期为2012年12月31日。
搜一下：请问 蜘蛛网抢购的电影通兑券有效期有多长时间啊？？？？？？？？那位知道的说说吧？？？

6，我有一张万达影城的对票券28日过期那天还能换成电影票看电影吗

可以 ，你去售票处兑换，不要晚了最后一场就可以
28日那天还是可以的，但是建议你还是早点兑换比较好
你好，其实很简单的，售票员会主动和你说要看哪场电影，然后你就说出你想看的那场电影。售票员会告诉你收多少钱，然后让你自己选位置，最后售票员把票给你。整个过程就是这样。
可以

7，我在单位工作了6年还有1年合同到期现在单位要把我裁掉单位应该怎

不算无固定合同，应该赔偿你五个月的薪水
签订了终身合同，公司绝对不会裁你。因为公司没有能力一次性发你一辈子的工资让你回家养老。
不算无固定期合同，应赔偿你6个月的薪水。
新劳动法规定连续签定三次合同时，第三第即为无固定期限合同，但新法是从2008年1月1日起执行，相信你另两份合同肯定是这之前签定的。而连续三次是从08年起计算的。所以单位可以不必双倍赔偿你。应该赔偿你的是6+1个月的薪水。

8，单位营业执照还有3个月到期去投一个服务期限一年的标被废标

营业执照过期的供应商一般不能参加投标。招标法和采购法规定有经营资质的公司才能参与投标，你营业执照即将过期就代表会失去经营资格。不然你想想看，那么多合法优质的采购方，招标方有那么多种选择，有什么必要要选一家营业执照即将过期的公司呢？即使法律没有硬性规定，招标方也是可以自己增加要求的，这本来就是看主观意愿的事，只要在制度上不违法，最终解释权都归招标方。
企业内控标准只供车企业内部使用，不需要盘企业之间协调，所以，内控标准不必经标准的主管部门审批，只需企业的总工程师、主管技术厂长签字。就可按照企业内部标准文件编号，下发有关部门执行对其中某些重要部分可以保密，而由企业自己掌握控制。

9，同一单位工作满十年且08年以后签了2次合同请问合同到期后还在

不是。从来就没有自动转入无固定期合同的问题。达到条件后，你要向公司提出签订无固定期限合同，如果公司同意了，那么才能签订。 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
由于合同到期，没有续约。但继续工作的，视为上一个劳动合同的延续，即你上个合同签多久，这个合同算多久。劳动关系属于继续存在当中，但并无大碍。你现在可以书面形式，向学校提出辞职即可。三十天即可，否则如果因你的离开对单位造成损失，会让你赔偿。但如果没有损失，离开也是没有问题的。档案是一定会给你的，不给你，就打劳动仲裁，一通知你们学校，学校就会乖乖的给你乐。
依法视为无固定期限劳动合同！楼上误解了！

文章TAG：单位发的电影兑换券过期了单位  发的  电影  
下一篇