但是我们也不能太过乐观，即使到了这个阶段，也不一定能走向强势文化，这得要看对规律的运用如何。也有人因为种种原因而无法应用规律从而走向了一个不可知的状态。
人生短短几十年，说长也不长，说短吧那是肯定的，因为人心不足是一个普遍规律。如果说把人生分为两个方向（强势文化和弱势文化）四个阶段，你觉得你是哪一种方向，又处于哪一个阶段呢？
其实当前处于哪一阶段并不重要，重要的是你现在知道了、了解了，无论当前处于什么阶段，一定要想办法让自己往强势文化的应用阶段靠拢。
那有什么办法可以达到呢？同样，这里没有绝对正确的方法，也没有捷径可走，但是根据我个人的成长经历，抽象分离了一些知识，当前已经汇集在这里，希望对你有所帮助。
最后，祝愿在读本内容的你，砥砺前行，卓尔不群！
智卓见语录：
（1）竞争是一种“自组织系统”行为，越是竞争越是平庸。
（2）品牌就是讲故事，还应带有一点娱乐性和戏剧性。
（3）品牌如人，有“个性”的品牌更容易脱颖而出。
（4）思考问题，思维先行，往往更容易找到问题关键点。
（5） 商家卖的不是产品，而是价值，价值的大小决定了市场的大小。
（6）有些错误对将来是有好处的，它的全部价值也只会在将来才会得到体现。
（7）聚沙不能成塔，它还需要一个框架，知识、经验便是如此。
（8）对于个人，“木桶理论”都是骗人的，“长板理论”才是应该发力的方向。
（9）寻找有共同梦想的商家合作，给出支点，就能轻松撬动你想要的资源。
（10）“选择比较努力更重要”容易误导人，思维认知和独立思考能力才是前提。
（11）马云说：当机会来临时，大部分人是“看不见”、“看不懂|”、“看不起”、“来不及”，你真的看懂了吗？
（12）社群我们看到的很多时候只是表象，是“术”与“器”的层面，深入“道”与“法”层面，才有可能把社群运营得好。
（13）“知识”很重要，但比知识更重要的是“思维方式”，而比思维方式更重要的就是要不断“打破认知边界”。
（14）任何系统中都存在20%最重要的事物，它决定了系统的80%的形态，找到那最重要20%点去发力，就能达到四量拔千斤的效果。
（15）“成功”夹杂着很多偶然的因素，没有足够的德才驾驭，终会反过来伤害自己。
（16）站在当下看未来做决定，大多是基于“感性”的；只有站在未来看今天做决定，才是“理性”的。
（17）做正确的事情，比正确地做事情更重要，所谓做正确的事情，就是要找到你的第一性原理。
(18）无所为，无所不为，方能大为。
文章TAG：成长 能力 规律 文化属性
