日前，来自@长沙吃喝玩乐的微博爆料 ，来电科技CEO袁炳松在长沙解放西路VDVC商场发生了一起令人震惊的偷窃事件，来电科技CEO竟然偷走了竞争对手的共享充电宝机柜，全程被监控拍下。
来电CMO任牧曾对时间财经表示袁炳松不会出来道歉。颇具讽刺的是，袁炳松在随后发出的内部信显示，“破坏设备、偷设备，在共享充电行业不是什么秘密。“要用市场的方式狠狠打回去。”他说。
事实上，共享充电宝行业也曾发生过类似的不良竞争事件。如果单纯评判来电科技CEO的这一行为，顶多算不太能上台面的一种竞争手段，但这一次的突发事件有一个值得关注的点，就是来电科技CEO这个角色。这不禁让人疑惑，来电科技CEO的道德观和价值观为什么会出现这样的问题？又会给企业带来什么样的打击？
无法估量的负面效应：文化扭曲与市场厌恶
从来电科技CEO的行为来看，至少可以确定的一点就是，其个人的品德和价值观存在问题。公司的CEO是首要的决策者，这本该是个带领公司走向未来的人，但现在似乎渐行渐远。来电科技需要做好准备面对一切未知和已知，这一事件的负面效应分为两个方面。
在企业文化方面，这样的做法无疑会给企业带来不好的示范，比如扭曲企业原本还存在的一些健康的价值观。虽然来电身处共享充电宝这个竞争压力很大的行业，但此次CEO的行为，可以说是火上浇油。
一方面，作为创业企业，来电需要的是进取努力的企业文化，但CEO的行为却给全公司自上而下传递了一个十分负面的信息：为了竞争，来电可以采取一切不良行为。这无疑会潜移默化地影响到公司的整个竞争战略，具体来说则是影响到每一个人的竞争价值观。
另一方面，在不良竞争基因指导的环境下，来电显然不能以一个比较健康的企业价值观来指引企业的发展，如果从未来发展的角度看，来电很可能会败在被扭曲的企业价值观上，这对创业公司来说是一种死亡审判。
在行业层面，来电的这一行为或许会给品牌造成难以磨灭的污点，从而失掉用户的忠诚度。因为越来越多的用户开始把注意力从产品转移到企业发展上，如果企业存在问题，那么用户不买账的意愿很可能会在某一个不经意的瞬间被持续放大。然后，用户讨伐企业，企业声名狼藉。
