首先，陆奇在百度期间所作的贡献最直接的是反映在市值上。根据百度2016年Q3财报，其营收为182.53亿人民币，同比增长为-0.71%，而在陆奇就职十个月后，百度股价突破260美元，市值超过900亿美元，为历史新高。
相反，在陆奇离开之后陆奇离开之后最明显的变化同样体现在市值和股价上。据很多媒体报道，在这一消息宣布后，百度股价开盘大跌近10%，市值最高蒸发100亿美元，几乎少了一个联想的市值，陆奇出走所带来的影响由此可见一斑。
陆奇在的时候，百度似乎把陆奇打造成神话故事中“救世主”的角色，是百度重生的化身和关键人物。如今，陆奇撤了，开始减弱陆奇的功劳，说陆奇貌似没那么重要，如此看来陆奇更像是个“万应锭”，哪里有需要就以需要的身份出现在哪里，so easy，既然陆奇现在不重要了，那么请问，陆奇加盟百度，市值涨了，陆奇撤了，股价降了，这与又怎么解释那？
或许百度可以解释这是陆奇刚走的正常反应，不影响业务接下来的开展，那么百度持续一年多的改革真的还能继续？All in AI还会是百度发展的战略方向吗？从多个维度来看，这恐怕并不容易。
百度的最终实权人还是李彦宏，但在李彦宏的眼里，ALL in AI似乎并不是唯一的选择，有不少媒体曾指出，与陆奇在诸多场合“ALL in AI”的姿态不同，李彦宏似乎从未在公开场合表示过百度要“All in AI ”，在他看来，百度仍有诸多业务包含发展空间。
正如前面我们提到过的，陆奇与百度可能存在价值观方面的差异，而之前选择陆奇入驻或许李彦宏本人页也十分的清楚，百度内部是不存在滋生改革信念的土壤的。而现在寄予厚望的改革派陆奇也走了，李彦宏还能指望谁去肩负百度复兴的使命呢？
既然要治病就要寻根，百度的症结还是在于管理上，在内部人士上，在企业文化上，而文化方面的问题往往也是深入骨髓的问题，是“重病”，那就得下猛药，陆奇的猛药已经引起了百度深层的“不适反应”，又有谁能狠下心或者有能力去做“灌药”这件事呢？
大船抗风浪，但是难掉头，管理上积重难返。陆奇的经历已经告诉百度，请“外援”也是行不通的，外来的和尚也念不好百度的经，或许如今真的只能李彦宏自己扛下这份重担了，李彦宏的态度也决定了百度能否守住过去一年改革果实的关键，也是百度能否继续改革的关键。
因此，在“后陆奇时代”，李彦宏和百度或许不会再有“All in AI”的口号，毕竟远水解不了近渴，眼前的业务也需要做好。但对于李彦宏来说，如何改变现在百度的文化氛围或许才是当务之急，百度当前的企业文化似乎已经不太像是家互联网公司，这或许也是阻碍其发展的最大障碍。
那么李彦宏重新挂帅上阵是否可以狠下心来解决百度的文化问题？这恐怕会让人失望，毕竟如果李彦宏真有这样的决心，当初直接给予陆奇更大的信任就可以了，陆奇也不至于出走，而这也使得百度的未来打上了一个大大的问号。
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