其实在人事的安排上,任何一件事情都有一个步骤的。比如我们刚开始做私域,先要有业务的验证,要先知道业务怎么做,做完后再通过你自己的组织去复制,这才是正确的方式。
你觉得什么样的内容才算是好内容?
首先有个基础要求,就是你看了后是有所收获的,有收获才算是好内容。更高级的要求是看了这个内容后会有情绪上的变化,比如伤感、焦虑、感动或者开心的。
什么样的电影是好电影,那一定是你看了后内心有共鸣的。如果从头到底,你没有任何的情绪起伏,它一定就是烂片,内容其实也是一样的。
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