自我迭代：学习力+执行力，搞定职场难题

自我迭代：学习力+执行力，搞定职场难题

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自我迭代：学习力+执行力，搞定职场难题

自我迭代：学习力+执行力，搞定职场难题

学习力

01 学习力，当代职场的核心竞争力

02 学习，为什么必须敏捷？

03 构建职场人高效学习的知识体系

04 模仿学习VS举一反三，找到最适合你的学习法

05 巧妙利用职业中的驱动力来学习

06 职场人，不拖延：了解成因，对症下药

07 职场人学习的压力：时间紧、记性差、资源少

08 “可迁移”：职场学习力的关键

09 “可延展”：职场学习力的核心

10 “可估价”：价值驱动，效率为先

执行力

11 你的效率，暴露了你的职场层级

12 搞得定，才是职场的第一原则

13 执行力不够，是哪里出了问题？

14 认清职场的底层逻辑，避免瞎忙

15 “解决问题”：一套终身受益的思维

16 哪些流程该坚守，哪些得创新突破？

17 精准的工作立项，严谨的项目管理

18 资源的灵活调配，力量的敏捷集合

19 把控人性，激励协助你执行的团队

20 必须让执行结果与绩效考核精准挂钩


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