怎么才能做领导？当了领导后才明白的道理

那么，如何培养新人，将是你学会怎么做领导的重要功课！

在子桓私塾专栏《职场进阶课——做到这些，不升职都难》里的《第六节学会培养新人，就是学会做领导》里，子桓老师详细介绍了到底如何培养新人。

比如培养新人，并不是如老员工带新员工那样直接安排事做就行了，而且应该学会让新员工认可公司等；

比如如何给新人讲工作，怎么讲他们才能听懂且会听，这些都是有技巧的；

比如作为领导，培养新人具体要怎么领导，以及怎么监督都是很关键的；

……

有的人认为培养了新人就会让自己没饭碗了，其实这是只看到最坏的一面。如果培养了一个新人，你也积累了经验，培养了自己的领导能力，他人也看到了你的作为，对你自身的能力提升及在公司的发展都是有利的。而即使真培养了一个白眼狼，你也认清了更多的社会现实，能有更大的胸怀。

所以，怎么才能做好领导，不妨学学子桓私塾专栏《职场进阶课——做到这些，不升职都难》里的《第六节学会培养新人，就是学会做领导》。做事，人才是根本，有了人才，不怕做不成事！

文章TAG：技巧核心能力领导老师