雄安新区“六问六答”

日前，我接受央广华夏之声连线采访，再谈雄安新区与互联网发展。于是，就有了这篇“六问六答”。

根据采访模式，我按照一问一答的方式发出来，当然发文的时候做了一些微调删减，希望大家能参与讨论。

一、在雄安新区采访，印象最深的是什么?

最近几年我也去过国内不少省市的产业新区，比如滨海新区、亦庄经济技术开发区、郑州国家高新技术产业开发区等等，相比这些新区雄安不仅仅起点和规格更高，建设效率也更快。

去年雄安新区刚刚宣布的时候我来过一次，这次一周年之际又来了一次，震撼还是很大的。以雄安市民服务中心一带为例，我去年来的时候还是田地和废渠，这次去的时候工程已经建好，只剩下了最后的配套设施服务建设，甚至服务中心内的无人超市等已经可以试营业，只剩下了最后的“一声令下”。

雄安的高速建设不仅仅高效，更智能、更科学。举个简单的例子，在市民服务中心外的每一款树木上都有专属的二维码，扫码就能获取相关信息。还有在容城县城内，我发现了至少包括阿里、腾讯、苏宁、京东、58同城等在内的多家主流互联网企业已经落地，这也是之前未有的效率。

二、雄安的建设中很多提法和观念都是全新的，意味着雄安的创新有别于过去，它的心态更开放、更融合，这些信号您觉得会给互联网从业者带来哪些信心?

相信关注雄安新区的朋友，最近都注意到了《河北雄安新区规划纲要》正式发布，《规划》里特别提到：集聚一批互联网、大数据、人工智能、前沿信息技术、生物技术、现代金融、总部经济等创新型、示范性重点项目，发挥引领带动作用。雄安要打造国际领先的工业互联网网络基础设施和平台，形成国际先进的技术与产业体系。

这相当于从主旨层面，鼓励了雄安新区的模式方向。尤其是大数据、人工智能、区块链等等都是互联网行业这几年最热的创业投资方向，规划里明确的提出给我们的从业者不仅仅是吃了定心丸，更增强了我们来雄安创业发展的信心。

与此同时，雄安的对待人才的政策也很科学。河北省人社系统将实行一人一策、特事特办，提供个性化、人性化服务，积极吸引各类高端人才和创新团队，优化人才子女入学政策，为高层次人才子女入学提供便利。设立出入境服务站，为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务等。

这些基础和条件，都将吸引广大的互联网企业和相关服务机构，来到雄安发展、生活。