沈博阳离开领英&赤兔后:谁能接过职场社交的大旗?

沈博阳离开领英&赤兔后:谁能接过职场社交的大旗?

图:脉脉创始人林凡

团队背景来看,脉脉主要创始团队成员来自国内搜索巨头之一——王小川领衔的搜狗,产研团队多为清华背景,脉脉创始人林凡是前搜狗技术总监,大街网技术合伙人,对搜索引擎算法和数据挖掘有深入积累,对中国用户的使用习惯了解更加深入。

公开数据显示,脉脉自2013年10月上线至今,已有注册用户数千万,其中互联网、金融、文化传媒、房产建筑等行业用户覆盖率和活跃度最高,堪称名副其实的中国职场社交第一应用。

脉脉成就的取得归根结底和其针对中国用户实际需要,专注职场社交领域的目标定位分不开。相信在接下来的竞争中这样的目标定位仍然会是其核心战略。

而沈博阳治下的领英中国对微信的定位却是直接竞争对手,甚至面对几十位媒体记者说:自己从不使用微信。领英中国这个定位,无疑是落脚在综合性社交软件的位置和微信赤膊竞争。

而脉脉则剑走偏锋,从不将微信作为直接对手,从始至终盯紧了职场社交的刚性需求,全国1.5亿的职场人群需要专有的沟通软件,而微信这种大而全的综合社交应用,并不能完全满足职场社交这一需求。这就好比一个国家和省份、整体与部分虽然区别,但是一定会并存,脉脉要做的就是满足用户的职场社交需求。而且,针对特定目标人群,提供垂直细分的服务,也是互联网行业逐渐成熟的一个大趋势。

中国职场社交的前景

近年来移动互联网的普及已经颠覆了人们的交往沟通方式,微信、脉脉等移动互联网技术造就了更加丰富的沟通方式,开始影响企业人际网络的架构和效率。但是目前企业人际网络在信息传递的过程还有许多壁垒,影响了企业运营过程中的沟通效果。移动互联网具备着组织扁平化、沟通碎片化、即时掌握他人动态及节约沟通成本等特点,这些特点可以很好的解决当前企业人际网络中存在的组织壁垒、环境壁垒、认知壁垒及交往壁垒等障碍因素。所以脉脉等移动端职场社交的出现会对中国的职场产生深刻的影响,脉脉创始人林凡曾预估,整个中国的职场社交领域的市场规模将达到百亿甚至千亿美金。

沈博阳带领下的领英中国有了一定量的用户积累,可谓劳苦功高,但LinkedIn并没有真正的中国化,更没有完全找准移动时代中国用户的真正职场社交需求。沈博阳的离去,不是中国职场社交的失败,更多的是一个时代的落幕,另一个时代的来临,在新时代的风口浪尖上,谁能够重新接过职场社交的大旗?

文/赵宏民 一篇网络创始人、媒媒哒联合发起人


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