有些公司和职位，甚至都活不到第3年。
越来越高的就业成本，是三胎政策推行的阻碍，更是女性在职场遭到性别歧视的主要原因。
也只有在就业权益得到保障，公司和个人都不用再过多承担生育期间的成本，才能有真正的公平和平等。
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