二次元段子手：古人不知道比你们高明到哪里去了
提到95后，我们会想起二次元段子手或者A站B站这样的概念，现在的小孩越来越“城会玩”，经常要“搞个事情”，让人“不明觉厉”，你们“咋不上天呢”。
在古代几乎历朝历代都有大量的段子手，像我们上中学时学习的刘义庆《世说新语》其实就是一部段子和故事集合，比如记载王羲之袒腹东床的典故：“王家诸郎，亦皆可嘉，闻来觅婿，或自矜持，唯有一郎在东床上，袒腹卧，如不闻。”鉴曰：‘正此佳婿邪!’访之，乃羲之也，遂以女妻之。”
到了明清时候，随着通俗小说和世情文学的流行，甚至有了各类专门的段子合集的书籍，这些段子真的不输现在，比如我们可以看明代的一个段子：一和尚偷腥给堵了门，跳窗而逃，大头朝下，地面砸出一个坑，和尚爬起来前往坑中央打一拳道：栽脏给道士。像游戏主人、兰陵笑笑生这些作者听名字都充满了段子气息，至于他们的著作中，包含的各种幽默段子更是层出不穷，今天未尝不可一看。
在今天段子手之所以能加了一个“手”，是因为他们以此为职业进行谋生，在古代其实也有职业化的段子手，比如宋朝的“说浑话艺人”，他们通过幽默的段子和脱口秀的表演方式，赢得了围观者的拍手叫好，以此赚得演艺收入。
孔圣人的《论语》就是一条条微博 转发评论经常超过500
进入2017年以来，被微信一直压制的微博终于迎来了二次复兴，市值突破200亿美金，月活跃用户超过3.61亿。
微博，顾名思义是一种通过关注机制分享简短实时信息的广播式的社交网络平台。按照这个理解来看，伟大教育家孔子就是春秋战国时代的一个微博大V，而他《论语》的内容就是一条条微博内容，每次孔子“发出微博”，就会有无数的学生点赞、评论、转发，四处推广孔子的学说和理论，因此才有了今天的孔子和《论语》。而《论语》也记载了很多孔子和粉丝互动的场景，这也是符合社交网络理念的。
股权激励 晋商行世500年法宝之一
互联网企业为了防止人才流失，许诺诱人的股权激励乃至高额的年终奖，到了今天“工资只是零花钱，股票能让你财富自由”成为了很多互联网从业者的共识，现在的互联网企业招聘很多时候不拿工资待遇来吸引人，而是靠股票期权。不管是百度也好，还是后来阿里也好，通过给员工发股票的方式凝聚了无数的人才。这些套路看起来非常的创新，非常的具有“互联网思维”，然而早在500年前晋商兴盛的时期，早就玩的炉火纯青了。
所谓山西晋商的股权激励，其实就是“以身入股”，说的直白点就是员工(伙计)一分钱也不用出，以自己个人为主体，通过出让劳动力和智慧，当做股份入股所在的票号(公司)，进而分享票号(公司)发展带来的收益。值得一提的是，身股的比例也是随着工作的年限也随之增长。当年晋商靠着这套股权激励政策，吸引了大量的人才，才有了晋商几百年的兴盛。
不难看出，今天的互联网行业给早期有贡献的员工派发股份，并且通过工作时间长短来决定派发多少，和几百年前的晋商身股模式，操作理念上来说几乎一模一样。
PS：本文作者丁道师，关于本文所述观点
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