京东养车招聘，看见京东物流招带车司机配送大件货不知道能不能干

1，看见京东物流招带车司机配送大件货不知道能不能干

京东物流招带车司机配送大件货，能不能干，要根据个人情况，这个工作既要求当司机运输货物，也要求分拣配货，工作强度还是比较大的，如果肯吃苦，有兴趣也是可以的。通常物流是运输及保管，而配送则是分拣配货及运输，其更关注于按待运输货物的目的地来将其区分，以便于物流操作。一般的配送集装卸、包装、保管、运输于一身，通过这一系列活动完成。扩展资料：配送形式：一、按配送商品种类与数量划分；多品种、少批量配送；少品种、大批量配送；成套配送。二、按配送时间及数量划分；定时配送；定量配送；定时定量配送；定时定量定点配送；即时配送。三、按配送地点与组织者划分；配送中心配送；配送点配送；仓库配送；商店配送；生产企业配送。四、按配送的服务对象划分；企业对企业的配送；企业内部配送；企业对消费者的配送。五、其他配送形式；共同型配送；一体化配送；高频率、小批量配送。

看见京东物流招带车司机配送大件货不知道能不能干

2，京东招司机要求买新能源车这个靠谱吗

付费内容限时免费查看回答亲你好签司机做保底协议确实是一种现在的企业运营手段，主要出现在物流行业和To C端出行领域。比如，物流企业承接上游企业货物需要从生产工厂运往全国各地，这个时候物流企业作为承运方就会涉及到运力资源的调度。而调度运力资源的形式有两种：一种是自有的运力资源，即物流公司自己有运货的车源，同时有开车的司机；另一种则是统筹调度社会运力资源，借助社会上的车队来分包这笔运输业务。这个时候作为物流公司就需要评估采用哪种方式了，建立自有运力资源属于重资产投入，如果没有稳定的运输订单，车队需要自己养活，成本显然偏高，所以很多企业会选择第三方运力资源。这就为社会运输车队的产生提供了基础。那么，作为车队的资源整合方，同样有两种方式来经营车队。一种是自己采购运输车辆，自己招募司机，好处就是车源和司机都可控，但不足就是成本偏高，在与承运商商务谈判的过程中就没有太大的竞价优势。所以就产生了另一种模式：车队资源整合方通过向整车企业批量购买运输车辆的形式买进上百辆车，再把这些车辆转租给类似于你们这些司机，和你们签订保底协议：一方面承诺订单的提成；另一方面承诺车辆在你承租若干年后免费或低价转让给你。这样做最大的好处就是他们通过控车，把你们人也控制住了，同样当车辆达到处理价格的时候把这块资产也直接处置掉了。而你得到的好处是会在这段时间有稳定的订单，也同时会拥有对车辆的使用权和最终购置权。另一种To C模式同理，就不做赘述了。所以，这种新能源汽车司机招募，同时保底的方式是有的，至于靠不靠谱，就需要你个人去看这个公司本身是否靠谱了，与业务无关。亲，祝你生活愉快，如果觉得满意，就动动你小手给我个赞哦～? 提问你好，昨天我在抖音看见广告说招聘司机，留下电话咨询，对方自称自己是京东物流招聘公司，说要想上班必须按揭购买京东公司提供的新能源面包车才能够入职，入职直接给京东公司签订劳动合同，购买五险一金，请问这个事情是真是假回答亲，我个人建议还是不要相信网络的招聘哦亲，祝你生活愉快，如果觉得满意，就动动你小手给我个赞哦～? 更多5条 

京东招司机要求买新能源车这个靠谱吗