职场用微信,切忌以下几点!否则会出大问题!

这如果是发给亲人朋友无所谓。但如果是发给领导,客户。你想想这些问题会让对方有怎样的心情?

打字的过程本身就是个整理思路,优化表达的过程。语音是比打字要方便好多,但是不能因为你的方便就影响了别人的进度。从而导致你的形象变差。办公用微信,建议使用文字而非语音。如果过多内容要说,直接打电话或面谈。

在朋友圈转载立场过于明显的观点。一般来说,较为敏感的,一是政治话题,二是价值观评判。很多人并没有意识到这类话题的争议性。有人的地方自然就有左中右,转载一些非常情绪化、立场过于鲜明乃至偏激的网上文章,属于明显的站队行为,其观点要么得到支持,要么被人在心里默默拉黑。

刷爆朋友圈真的好吗?在朋友圈里我们觉得一个人无聊、低俗,一般不是说这个人的问题,而是他朋友圈每天的分享,由朋友圈就可以看出一个人的一下信息。在职场中使用微信,更是要谨言慎行,这其实是一种克制自我表达的方法。尤其当朋友圈里人开始多起来以后,信你朋友圈的信息从你的好友转发到他的好友,通过传播后,情况就会变复杂。

职场用微信,切忌以下几点!否则会出大问题!

作为一个信息发出点,在朋友圈里发的东西,就已经体现了你本人的一些个人喜好之类的。这些东西是朋友圈中各路朋友对你构建印象的碎片。

不要转发不良内容、广告,过多过密的转发及同一类内容。这类信息如果每天不断地出现在你的朋友圈里,会让人觉得反感、讨厌,毕竟每个人的兴趣爱好不同。你喜欢的内容有些人可能会觉得好笑,反感。久而久之你在朋友、同事心中的印象无意会因此大打折扣。如果有转发需求,请记得设置转发给特定人群。

和同事、合作方、客户交浅言深。职场微信之所以普及,是因为是微信这个平台可以帮助实现工作信息流的高效和快捷的流通。但依然不能忘记需要借微信投射出你积极,健康,严谨的工作态度。特别是如果工作关系发生在上下级之间,嘻嘻哈哈,满嘴跑火车只会让人觉得你这个人很不靠谱。交谈双方处于上下级或的关系时,还要考虑到各种情况,不能因为微信是手机聊天工具就当做在玩一样的。毕竟,不是所有的中年人都能明白一些网络用语。因为字面最后惹出误会很常见。总之,我们要区分交谈对象,掌握尺度。别忘了我们是在和谁交流。是朋友,家人还是同事,领导,客户。

说了这么多,并不是在制造紧张感。 只是提醒各位微信这一社交工具的特殊性。发消息还是转发,记得对象是哪种人群。和不同类型人交流要有不同方式。因为一个社交聊天软件而无意得罪同事,客户那可就吃了大亏了~

更多微信创业资讯请关注[孙卓专栏]

 2/2   首页 上一页 1 2 下一页

文章TAG:微信  职场  
下一篇