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你首先要有个职业规划，也就是有个自己的目标。
如果你没有目标，可以参考我昨天的文章。
有了目标规划以后，你就需要知道这个目标需要具备什么能力。
你可以通过自己的理解，也可以去网上查。但肯定会走弯路，因为你八成是个门外汉。事未经历，不知难。你还没有做过的事情，还没有达到的高度，对你来说肯定是未知的。
那怎么办？最好有人能给你指引方向。可以找我们，也可以自己慢慢摸索，看你自己怎么选。
总之，第一步根据目标，选择需要的能力去学习。你不用什么都需要学，只学对你职业有帮助的能力就可以了。当然，你有兴趣学其他的也可以，主要把时间尽量用对地方就行。
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有了能力提升的目标，事情就会好办一点。
比如你需要学习A能力和B能力，这两项是你最需要的。那你就要制定个计划，半年或者一年的计划。
你要计划怎么学习，学习什么。每天都学习，我估计不太可能。每个人都有很多事情要处理，你不可能不分心。就算没有什么其他事分心，你也坚持不了。所以要根据你的情况，设定一个时间学习规律，比如每周学一部分。
第二步，就是制定时间计划。
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第三步，就是制定学习内容了。
你要学会辨别知识，到底什么有用，什么没用。一般的工作者，辨别是否有用的标准非常简单。反正喜欢的就是有用的，不喜欢的就是没用的。这不是学习，是任性。
你需要有人帮你制定，或者自己制定学习计划。
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学习了到底有没有用啊？
你需要自己有检验的能力，或者有人来监督你。你如果很自觉，就自己学。你如果不自觉，就需要有人来监督你，要不然十有八九时间荒废了。
所以第四步，就是监督计划的实施。
我们一起来推理下：
1.你了解了职业目标，知道了需要的能力。
2.你制定了时间计划，来慢慢提升能力。
3.你制定了学习计划，按部就班的学习。
4.有人监督，或自己监督，保证学习质量。
那你怎么可能不提升呢？
如果你很会学习，有自我驱动力，那你就自己制定就可以了。
如果你做不好，欢迎来找我们，我们会最大程度的帮到你。
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