如何从0到1做好企业抖音?

如何从0到1做好企业抖音?

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如何从0到1做好企业抖音?

如何从0到1做好企业抖音?

如何从0到1做好企业抖音?

一个小组3个人,可以保证每日生产2-3条的视频,这是非常高产的。实际工作中我们也经常灵活调整,难度不高的拍摄工作常由编剧兼做,演员也可能会出剧本,工作内容的边界不会特别清晰,以日更两条优质内容为准。

如果你们的拍摄地点不在办公室,可以调整成一天的连续拍摄时间,因需要去调整。

如果你的团队配备人员高于3人,可以一个演员出镜多个号,效率也是杠杠滴记得内容是提前至少2天准备,为审核、优化留点时间。

3.2.3 如何梳理运营策略?

关键问题一:什么时间上线?

同样的内容,不同的发布时间,效果差距可能不是一点点。抖音的视频发布后,基本在1小时内就能知道效果,所以选择用户浏览的高峰期发布很重要。

每天有两个高峰时间段,分别是在中午的12点~1点半期间,晚上的时间段的20点到23点,基本是午饭时间,跟晚饭后睡前休息时间,这跟双微的用户使用高峰期基本一致。

关键问题二:有什么提升效果的操作?

互动:上线内容后1小时内积极、快速回复粉丝评论,可以提升账号活跃度,有助于提升内容的播放量;

音乐:选择热门、节奏快的音乐背景;

话题:加入热门话题,增加曝光的渠道

……

这里只列举少部分,更多的需要你根据账号因地制宜继续发掘。

3.3 关于变现

当你的企业抖音可以持续性生产优质内容,也有稳定的粉丝增长,下一步就是变现了。

自2018年的双12,抖音已全面开放购物车功能,申请的门槛非常低,从内容到变现的环节已经打通了。关于后续的如何提升变现能力的问题,以后有机会单独介绍此部分话题。

四、结语

至此,笔者结合了多个不同类型企业的实际案例,完整地介绍了企业抖音账号从0到1如何做。

笔者将此过程分成探索期、增长期、稳定期,重点针对前两个阶段的关键问题进行分析,尤其是内容定位、团队搭建、流程梳理、运营策略这四个方面,也提供了相应的案例、数据作为各个阶段的参考,把笔者以往工作中的一些成功经验向大家分享。

初衷是希望大家在从0到1搭建企业抖音的过程中,可以少走一些弯路。最后叮嘱一句,希望大家在从0到1的工作中,要更多地根据实际的情况去灵活调整,多思考、多测试、多复盘。

本文有任何不足之处,欢迎大家指正交流。

此外还有很多关于新媒体运营的话题,后续会跟大家分享。


文章TAG:企业  从0到1  账号  
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