小米手机二季度国内业绩回稳微增,雷军组织架构调整成效初显

小米手机二季度国内业绩回稳微增,雷军组织架构调整成效初显

小米手机二季度国内业绩回稳微增,雷军组织架构调整成效初显

小米在这方面也在加快部署。2019年2月,小米首款5G机型小米MIX3 5G版在巴塞罗那MWC大展上正式发布;昨日又有消息传出,小米的第二款5G机型也即将登场。

小米加快5G布局的时机,正值小米双品牌策略出台之际。在年初制定的新品牌云因该策略中,红米将接过以往小米“死磕性价比”的大旗,而小米则开始向中高端进军。抓住5G商用带来的技术升级、以及“溢价红利”,是小米品牌向中高端市场进军的必由之路。

目前,与小米合作的供应链企业已经超过一百家以上。尽管整个小米生态圈呈现出日益繁荣的向上态势,但上下游合作企业的忠诚度却在面临考验。

“硬件利润率不超过5%”,是雷军亲自承诺的经营宗旨。这个做法一方面强化了小米手机在市场上“死磕性价比”的优势,但另一方面却对供应链合作企业的利润带来了压力。小米自身极度强调压低成本,在与供应链伙伴的合作中自然也会更强调“压价”手段。许多供应链合作方都抱怨过小米的合同利润率太低,导致它们难以在研发创新中进行大量投入。这种状况长期持续下来,小米供应链整体的创新能力就呈现出下降趋势,直接造成小米新品在与友商的竞争中渐渐处于下风,间接也增加了库存周转的压力,并进一步加剧小米的供应链短板问题。

5G时代带来的溢价效应,将使得小米有机会较大幅度地提升利润率,并进而改善整个供应链体系的盈利水平。如果能顺利实现这个目标,小米的供应链整体将变得更加高效,库存周转加快、创新投入增加,并最终提升小米产品的市场竞争力。


文章TAG:调整  架构  组织架构  
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