补充一点,运营计划,通过分解关键举措,最终销售额目标设定依据:自带流量(较为稳定可控的因素)+增量空间(对应的关键举措)。
计划本身只是工具,并不能带来直接效益。计划就像是设立了标准,出现偏差时,本能的会去思考为什么? 为什么在设立计划的时候怎么想的,哪些是没有考虑到的情况?
越做全局思维能力就越强,店铺越做越有把控力,这也推动个人和团队的快速成长。
计划是需要一个修正的过程,不要以完美心态看待计划,诸多不可控的变数, 我们只有快速反馈,及时调整,才能走的更有方向。
所以,记得最关键的点, 计划一定要设立时间节点/反馈机制, 能标准能量化的一定量化。
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