而这,也是做领导有所失有所得的部分。这在子桓私塾专栏《职场进阶课——做到这些,不升职都难》里也一样有详细说明。
最后,你一定要思考自己的定位。
如果能把事情做好,且会带新人,一般也能升职加薪了。但如果需要长远的发展,升职的更高,那么一定要思考清楚自己的定位,有目标有方向的努力才能长久!
另外,优秀的职场人,应该知道如何思考工作的价值。关于如何在职场给自己定位,如何思考工作的价值,在子桓私塾专栏《职场进阶课——做到这些,不升职都难》里,老师也是讲的非常详细,每一个方面都有多个案例拆解,让大家融汇贯通。
所以,升职没那么难,为什么自己一直没升职,很可能是事情做的不够好,然后还不会带新人,或者自己的定位还没找准。做好这几点,你离升职加薪就很近了。
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