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1，那个招聘网最好

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智联招聘网、51jop都还不错，最好的是你找到工作的，现在招聘网很多的，百姓、腾讯太多了，谈不上最好，只要你能找到工作就好~！
中华英才网，智联招聘。

那个招聘网最好

2，哪个招聘网站的好找工作

对于很多求职者来说，第一去处就是51job这一类的大型平台，但是我想说的是这一类的平台不是适合于所有的人，只是适合于有着工作经验技术的人，对于没有技术的人来说，你投简历就有很大的几率没有反映，不妨去酷聘网看看，说不一定自己就能找到自己满意的工作哦。

哪个招聘网站的好找工作

3，哪个招聘网好一些

在北京基本都用的就这三大网站，我都用过，写点我的感觉，仅供参考！ 智联招聘——大公司比较多，很多外企用这个 中华英才——职位信息量还可以，中小型企业比较多，还算适中 51job——挺乱的，感觉都是小公司，原来51排名第一，现在不行了，不知道是不是宣传的太少了。据说价格便宜，所以很多小公司都用这个……

哪个招聘网好一些

4，那个招聘网比较好啊

相对各大招聘网站来讲 前程无忧www.51job.com 招聘网 算是不错的了。 企业多，人才库也大，流量也大，适合各种行业各种职业的发布和招聘信息的查找
本来感觉前程无忧最好了 因为我的工作一直都是在 前程无忧里找到的 里面有很多大公司 前程无忧www.51job.com
前程无忧、智联招聘、中国人才招聘网

5，比较好的招聘平台有哪些

目前国内主流的招聘网站三巨头：前程无忧、智联招聘、中华英才网。 还有专门为由工作经验人设置的：猎聘网，也就是会有猎头关注你，给你推荐合适的工作岗位。 其他还有58了，百姓网，赶集网，boss直聘等等 最主要，你工作经验和学历，如果工作经验在10年以上，猎聘网上注册，写好简历，不用投简历，会有人找你的。 找工作，记住一点，任何形式的交费用，都是骗人的。
你好，目前比较大的就是boss直聘，前程无忧、智联招聘和拉勾。可以根据自身需求进行相关信息发布。另外，企业也可以通过招聘外包进行企业的节流降本。现在有很多第三方人力资源服务商都可以将招聘做得很专业。

6，找工作哪个网站比较好呢

这个要看行业，每个人手机里都有一些熟人好友，还有些公众号和微信群，都是行业工作信息共享的，针对性强，还免费，基本都是每天实时更新的。自我经历觉得比所谓的联和忧的要好点，那些所谓的大牌多数都是忽悠。有一点必须记住，收费的基本上100%是骗子。一定要谨慎。
招聘工作的网站推荐： 前程无忧、智联招聘、58招聘、中华英才网、猎聘网、看准网、拉勾网、boss直聘、中国人才热线、百姓招聘网、应届毕业生网等等。
网站推荐： 前程无忧、智联招聘、58招聘、中华英才网、猎聘网、看准网、拉勾网、boss直聘、中国人才热线、百姓招聘网、应届毕业生网、华云时代人才网等等。
58招聘
好多啊 这个 百度一搜一大片 像什么最常见的 58 智联 猎聘 这都是啊 都可以投简历 不过 你要是去面试的 还是要考察清楚一点

7，哪个招聘网站更好

你是求职者还是用人单位？如果你是用人单位看你的具体需求：如果你们只是发发职位，搜搜简历的话，三家家网站的效果差不多。如果你们的预算比较充足，并且招聘需求比较紧急，有如下两个方法供你参考：1、在网站首页或者地区专区页面发布图片广告，如果采用这样的方式建议用前程无忧。他们的浏览量比较大。2、如果你们想把钱用在刀刃上，建议你们采用这样的方式跟第三方接触，即项目值合作。举个例子，比如你们有一万块钱的预算，你们可以采用6000的线上广告投放+4000的线下项目执行。这里的线下项目执行的意思是让第三方招聘网站成立项目小组，并按照你们的要求从他们的人才库里搜索简历，然后与候选人接触介绍你们公司的情况和职位信息，了解其近期职业意向。然后再把同意参加面试的候选人简历发给你们公司的人力资源部门。这样会大大减低你们的工作量，并且能够提高招聘效果。这种方式我建议是跟中华英才网接触，他们这类合作比较多，分工比较明晰。前程无忧以及智联招聘各地的分公司还是综合性（电话销售为主）的分公司，这方面的分工不是很成熟如果你是求职者，关注下三大网站和你当地人社局的现场招聘会

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