视公司规章于不顾，视公司领导工作安排于不顾，我行我素，喜欢怎么来就怎么来，没团队协作的意识。这种工作作风，要么把自己累死，要么把别人累死。部门是一个团队，每个人在团队中都是有非常明确的分工，如果你把这种分工协作打乱了，你做多了，累死自己，效率也不高；你做少了，其他环节就断档了。如果这样团队要你何用？所以，这种工作态度也是非常不可取的。
第四种态度：推卸责任
工作中发生了错误，不但不承认错误，虚心接受，而且还要推诿。功劳是自己的，错误是别人的。这种以自我为中心的做法，在职场是很让其他同事厌烦的，容易孤立自己，也被公司领导所反感。工作365网职场社区有更多这方面的内容，里面汇集了大量职场实战经验和宝贵知识库。工作365网还有对雇主企业的真实点评，可以让在职场中摸爬滚打的你少走弯路。工作犯错是在所难免的，很多时候领导希望看到的是你拿出自己的担当，并不一定会处罚你。就算有处罚，也要去认真对待，吃一堑长一智，这样有利于自己的成长。担当也是一个职场人必须有的职业素养。
公司是一个团队，需要大家的通力合作，才能把事情做好。作为团队中的一员，应该发挥自己的长处，敢于担当，这才是职场人应有的工作态度。上面四种不良的工作态度，你有几个？有则改之，无则加勉，相信你的职业道路会越走越宽。
原标题：几种错误的工作态度，每一种都是职场绊脚石！你占几个？
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