众乐邦平台发工资收费吗，想在杭州找家公司帮我们代发工资社保代缴不知道哪家公司比较
来源：整理 编辑：强盗电商 2023-01-22 06:24:11
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1，想在杭州找家公司帮我们代发工资社保代缴不知道哪家公司比较
杭州劳务派遣公司有很多，相对来说还是邦芒人力资源公司可信度比较高。收费便宜。 
2，众乐邦必须签协议吗
是的。众乐邦是国内领先的集服务、交易、平台化管理、咨询、自由职业者、个人创业、为一体的平台。
3，想找比较安全的可以代发工资的平台有没有推荐
可以参考下薪太软哦，他们做到了代发工资全流程可追溯，很放心
4，众乐邦怎么收款
通过平台。众乐邦平台有委托代征资质，通过平台支付给个人的款项收款，可凭委托代征款明细报告表和个税纳税清单入账。四川众乐邦信息技术有限公司，成立于2021年，位于四川省成都市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。
5，当闪送员都收取什么费用是怎么收费的提成是怎么分成
你当闪送员之后，没有什么收费的项目，有的时候你骑的电动车他会收你一部分的押金，其余的什么费用就都没有了，只不过你每一单提成你只能获取一部分。
6，众乐邦平台是真是假
众乐邦平台是真的，众乐邦以财税服务重构灵活用工模式，助企业、个人合规完税。优税猫旗下灵活用工平台——众乐邦，针对灵活用工企业与个人的需求和业务特性，为企业和个人提供用工衔接、酬劳管理、纳税规范等一体化全流程服务。众乐邦改变以往用工企业直接对接个人的方式，建立"企业——众乐邦——个人" 的三方合作模式，众乐邦平台先统一承揽企业需求，再将任务分派到个人。通过众乐邦，企业与个人的信息不对称和繁琐流程得到有序连接。众乐邦对双方资质、业务真实性进行合规性审核，并对接用工信息，精准匹配需求，帮助企业捕捉高精尖人才，为企业与个人提供需求对接、服务验收审核、酬劳发放等服务，保障灵活用工双方的合法权益。 众乐邦还依托优税猫财税研究院的专业能力和多年财税服务的经验积淀，在传统灵活用工模式中加码税务规划服务，帮助企业优化税务管理成本、完善纳税方式，协助个人合规完税，保障灵活用工双方纳税信用。在互联网周刊发布的“2020共享员工创新排行榜”中，众乐邦灵活用工平台也凭借财税服务独有的优势上榜。 拓展资料: 众乐邦自主研发SaaS系统，嵌入AI+区块链+活体认证等大数据技术，守护用户信息，严格把控灵活用工全流程风险，保障业务真实合规，并引入金融级支付工具，保障资金安全。值得一提的是，众乐邦SaaS系统单独开发了监管模块，主管税务机关可实时查看交易数据，四流一致，协助监管部门履行监督工作。众乐邦负责人叶美愉认为，伴随灵活用工市场的快速发展，相关政策和法律法规将加速健全完善，整个行业也将朝向更加合规的方向前进，众乐邦通过财税服务介入灵活用工业务场景，不仅有利于用工企业本身，也利于行业良性发展。
7，代发工资需要付费吗
要收费的，我们单位一开始是在工商银行，每年是10元一个人，按年收，那样划算，因为有些人就干2月不干了，也收10块
后来换成交通银行，按月收，每月每人1元
8，工资卡发工资手续费
没有的如果你的工资卡是单位集体办的，专门用于发放工资是没有手续费的你们可以让公司出面和银行商量由于银行是垄断性质的机构 可能不会同意你们的要求，建议你们找一家非四大国有银行的银行代发你们的工资，工资卡既没有年费又没有手续费，对个人和公司都是又好处的。要的 工资卡异地取款 是要收手续费的 一般按金额的千分之5收费 每笔最低收2元 最高收50元
9，工资的发放和成本费用问题
当月月末计提借：生产成本-工资借：制造费用-工资借：管理费用-工资借：销售费用-工资贷：应付职工薪酬-职工工资次月初发放，代扣代缴个人所得税、个人负担部分的社保费借：应付职工薪酬-职工工资贷：应交税费-应交个人所得税贷：其他应收款-社保费贷：银行存款或库存现金工资就是当月负担当月工资，次月发放。本月计提本月的工资，记入管理费用等。下月发放本月工资时，只是涉及到应付职工薪酬，不涉及费用。这样当月工资就在当月承担了。这里关键是计提工资的时间。当月计提当月的工资，费用就在当月的，下月又在发当月的工资，就跟费用没有关系了（在哪个月计提，费用就跟哪个月有关，发放工资时跟费用无关）
10，我现在每月交800元社保15年后大约每月能拿多少钱
前往百度APP查看回答个人交社保每月800元交15年后老了可领取多少养老金？答：假设当地平均工资8000元，缴费指数=800/(8000*0.08)=1.25缴费15年，缴费指数1.25，基础养老金=8000*0.15*(1+1.25)/2=1350元，个人养老金=800*15*12/139=1036元退休金=1350+1036=2386元提问我这里个人交的在别的单位，自己交的回答上面就是个人交社保的计算公式跟当地平均工资挂钩的提问好的谢了更多7条养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。1、养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%拓展资料拓展资料：一、简介个人社保 是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是"个体劳动者、自由职业人员参加社会保险"。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。二、注意事项个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍。1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。社保分为城镇职工养老保险、城镇居民养老保险和新农保。你交的如果是城镇职工养老保险15年后每月能领3000多；如果是后两个每月能领600左右。社保就是国家为你提供的一种生活保障。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数扩展资料法律依据：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 参考资料：关于2014年度职工养老保险缴费基数的通知-中国社保网
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