第四:对员工要有诚信
员工是公司的基础,是公司最宝贵的资源,能够对员工讲诚信的公司,在员工中的凝聚力是很强的,在人员管理方面一定是按章程办事,一定不会出现拖欠工资或由于公司的责任导致的员工投诉事件。
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