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1，拼多多佣金是多少1元的is平台

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是每人都发货，这必须的，我试过

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2，拼多多一单是拿提成的吗

拼多多拼单以拼单说明以为准 拼单成功成员都会发货 注意还有一种拼单并不是从拼单成员中选一种这种需抽一个而是所有拼单中抽奖 可能达到成千上万个拼单成的单抽 很难抽到。
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3，拼多多刷一单多少佣金

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4，我给别人代卖衣服 提成怎么算啊

一般是按你卖出一件给几块钱，也有按约定的超过的价格卖出部分提存，一般按百分之三十或五十提成。1、你可以约定按你的价格卖出，每件可提成三元，超过部分五分成。2、你可以约定每天卖出若干件衣服为一定的基本数，这是固定费用给对方，然后超出一件再提成，但必须按你的指定价格（避免砸了牌子），如果你不再呼牌子，那就帮你卖高了，再给对方超出部分折的提成。
没看懂什么意思？

5，一般卖衣服的提成是多少

看你取什么样的专卖店吧。反正给的不多。我现在的是底薪800,100提1.5。也有提两块的。但是底薪都不多，还有满勤的一百和卖货的业绩奖。大部分都是这样的。但是千万不要失货！要赔钱的！
一般卖衣服的提成是多少？一般的卖衣服的小店，给导购的提出是多少？专卖店的是多少？底薪一般是多少呢？
一般是1到2个百分点，底薪800到1500不等，根据城市级别而定
那都是不一定的，你可以去那里咨询一下。

6，拼多多边逛边赚一千返多少

具体要看它的返现比例，拼多多我没做过，这些和淘宝客京东联盟形式都一样的，就是卖家设置推广比例，然后我们给他推广，推广出去按比例给我们分成，有的推广比例高有的推广比例低，一般在5%-50%之间，推广的话尽量选择销量好佣金高的，这样容易成交又能保证我们的推广收入
拼多多不靠谱的
拼多多边逛边赚在首页中 现在在个人中心中 不过现在点点商品也弄不到多少钱 一天才几分钱 大概需要一百天时间才五元钱
等你收到货签收后半个月再返到边逛边赚上来，要集到二十才能提现去购物
个人感觉有点不靠谱，不过你没有事干的话也可以天天签到获得更多的奖励……也是可以的……
你好，拼多多不靠谱的！

7，手机店的提成一般怎么算的

一个手机定价是1150，而老板想卖1300。但是标价的时候是1500。多出来的200就是提成了。在不少于1300的基础上，看你卖多少了。如果你卖1400，那么你的提成就是100。卖手机的技巧：　　案例一：客人问手机可不可以便宜　　1、 营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价，打消客人削价的念头。　　如回答时：不好意思，这个价钱是公司规定的，是全国统一的定价，您先请坐下，慢慢看一下，好吗？　　2、 客人仍抱着有得便宜的希望，犹豫不决。　　A、 主动向客人解释我们服务的承诺，我们的优势。　　如：拿宣传单向客人解释，用肯定的语气告诉客人，我们销售的手机绝对100%的原装行货，告诉客人这里买的手机7天包退换，30天内包换，一年内全国联网免费保修，终生保养，让客人觉得售后有保障。　　B、 如果客人选中了某一手机，我们可以插上卡，教客人调功能，并说明此机的主要特色，以及让客人试打，这种做法，让客人感到不买都不好意思。　　案例二：遇上客人买手机还价十分离谱（说我们的货贵）：　　C、 我们明知客人在说谎，但切不可故意揭穿他。　　D、 可以引用一些其它牌子相同价格的手机，并解说某一手机外形、功能、质量与其它手机的区别。　　E、 要耐心且温和地向客人解释：我们的手机是包括外壳、主机、电池、耳机等均由某公司直接生产，且是有质量问题实行国家规定的三包政策，也可运用案例一2的A、B点。　　案例五：顾客为几个人一齐时：　　A、 应付一个客人要坚持一对一的服务。　　B、 两个店员要有主次之分，不可随便插口。　　C、 其他人员只能充当助手，协助销售。例如：帮找配件，递交包装盒等。　　案例六：客人太多时：　　A、 不可只顾自己跟前的客人。　　B、 同时和其他围观的客人打招呼，如：　　a、 点头微笑说欢迎光临，有什么可以帮到您。　　b、 请随便睇睇，有也帮到你　　c、 如短时间可以搞定的买卖，先搞定。　　d、 或通知其他店员先招呼。　　案例七：手机颜色缺货或其他产品缺货。　　A、 建议客人用其他颜色的机或其他型号的机。　　B、 如客人坚持要求缺货的机，我们可以给同型号的但不同颜色的机代用。前提是：　　a、 从仓库或其它档口确认有客人需要的颜色，最迟第二天能有货。　　b、 讲清楚代用的机不能弄花，要有盒和全套配置，而且不可超过第二天，并在单上注明换机日期和颜色，避免日后误解。　　c、 留下客人的联系电话，机一到就通知他。　　d、 叫客人留下订金，尽快帮他解决所需的机。
蛮高的
基本工资加提成，如基本工资1000=手机款的1%=工资
底薪+提成=工资 一般底薪一定的情况下,提成按业务销售的数量计算就可以。提成工资制：又称“拆帐工资制”或“分成工资制”，是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额，然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。
毛利百分比4，5，6，7，8每2千一个阶段或者主推机有那几款固定多少钱，平销，多少钱，还有主流机多少钱这样定没有说手机1000提多少的，

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