这是被王菊刷屏的一周，如果看到此文的你还不知道王菊是何许人也，不要慌，那你就是菊外人!
从节目播出以来，王菊一直算是比较有争议性的一位，只不过上周还在“地狱空荡荡，王菊在土创”，这周名次就坐火箭上升，小红书的pick榜王菊还比第二名的吴宣仪多出200万的人气值。不禁让人好奇，王菊你究竟做了什么，才惹得众人为你痴为你狂为你哐哐撞大墙?
逆风翻盘的契机，是上周六节目中王菊的一席话。
“有人说我这个样子的，不适合做女团，可是做女团的标准是什么，在我这里的标准和包袱，已经被我吃掉了，你们手里握着的，是重新定义，中国第一女团的权利”。
自信人生二百年，会当水击三千里。王菊火的很突兀，但似乎又在情理之中。不难看出，从全民diss到全民打call的背后，是大众对她敢于卸掉伪装，坦诚的做真实的自我的认可。
借用陶渊明(王菊粉丝昵称)的一句话来说，喜欢上王菊的过程可以这样来形容：
始于大众调侃，陷于独立个性，忠于内心渴望。
无独有偶，最近因为一则颇具调侃意味的招聘试题，90后CEO王宁也火了一把。
在双创风行的年代，这位坐拥1亿用户的90后新锐企业CEO，近日在做客一档腾讯大学《CEO来了》节目时，在节目结尾竟然插入了一则彩蛋。在彩蛋中，Keep和节目组来了次跨界合作，面向全体观众发出招聘英雄帖。
招聘是正经招聘，但题目却一言难尽，比如问你对自己外形最满意的地方，选项是脸、身材、发量。还混入了一道不明觉厉的双十一打折算术题……
招聘题发布后，细心的网友们扒出这些“奇葩”的题目其实和王宁本人颇具渊源，比如选择题二就是源自于王宁学生时期是个酷爱读报的细节控boy。
一时间“呆萌”、“pick这位小哥哥”等用户评论大量涌现，大有一副要让王宁“C位出道”的意思。
单看招聘题，可能会觉得此举略有博眼球之疑，但看过完整视频之后也就了然了。王宁的火爆也并非偶然，他和王菊身上其实投射了我们大众内心深处想要欢呼回归真实自我的诉求。
简单来说，主要有以下几点特性：
①敢于卸掉伪装，敢于自黑，坦诚的做真实的自我。
②不会被外界的评价和舆论干扰，坚持自我主张，坚持做认为对的事情。
③目标坚定，有毅力、有决心。
“地狱空荡荡，王菊在土创”的diss性言论出来后，王菊非但没有生气，反而在节目中还“神还原”的主动秀了一段。以自黑为乐的王菊，这方面更是和王宁颇为相似。比如在节目中，王宁谈到一般企业拉投资，CEO都会说企业的各种优点，而王宁跟别人的谈话方式完全不一样，上来之后先讲缺点。王宁会直接告诉投资人企业现在面临的问题、挑战大概是什么样。这其中有一些问题是有解决方案的，也有一些问题没有解决方案。最终这种诚恳实在的表述，就像那个面对镜头敢于说出自己不足的王菊一样，反而因为真诚坦率，受到观众(投资)青睐和信任。
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